Gestión de Agentes: * Identificar Agentes con potencial de desarrollar el producto Qsalud · Identificar oportunidades de apoyo para venta cruzada. · Resolver consultas y problemas de los agentes de manera oportuna y sustentada en condiciones generales del producto. · Asistir a los agentes en el proceso de presentación de reclamos · Coordinar con los departamentos internos para el manejo y resolución de reclamos e inconformidades. Administración de Pólizas: · Coordinar la emisión, renovación y cancelación de pólizas. · Revisar y procesar solicitudes de cambios en las pólizas existentes para generar endosos. · Asegurar que toda la documentación necesaria y de sustento esté completa y correcta. Informes y Análisis: · Preparar informes periódicos sobre el desempeño del producto en referencia a agentes dados de alta, cotizaciones, posibles prospectos y actividades para lograr incrementar la venta. · Analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Colaboración Interna: · Trabajar estrechamente con los ejecutivos de auto para el acercamiento a agentes y oportunidades de negocio. · Participar en reuniones de equipo e informar de mejoras o propuestas de trabajo conjunto Administración de Cartera: Monitorear el rendimiento de la cartera y realizar ajustes necesarios para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Requisitos:
Preparatoria o carrera técnica terminada.
Licenciatura en Económico-Administrativo (pasante/título). (opcional)
Comunicación Eficaz.
Orientación al Cliente.
Resolución de Problemas.
Organización.
Análisis de Datos.
Manejo de paquetería Microsoft Office (Outlook, Word, Power Point y Excel, Access, nivel intermedio).
Organizado, proactivo y buena disposición para trabajar en equipo.
Conocimiento sobre estrategias y manejos de ventas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,000.00 al mes Beneficios: