Somos una oficina administrativa que brinda apoyo a más de 300 tiendas en Estados Unidos. Nos enfocamos en garantizar la eficiencia operativa y la excelencia en la gestión de datos para optimizar el rendimiento de nuestras tiendas. Actividades:
Responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de formación destinados a diversos empleados
Mejorar las habilidades, conocimientos y desempeño en la realización de diferentes procesos dentro de la organización.
Optimizar la eficiencia operativa y garantizar la calidad en la ejecución de tareas.
Organizar sesiones de capacitacion
Requisitos:
Habilidades avanzadas de comunicacion
Resolucion de conflictos
Trabajo en equipo.
Evaluacion de resultados
Inglés avanzado.
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes Beneficios:
Aumentos salariales
Estacionamiento gratuito
Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Que nivel de ingles tienes?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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