Job Opportunities in Mexico
September 12, 2024
Hospitales MAC
Aguascalientes
OTHER
Analista de recursos humanos
HOSPITAL MAC SUR AGUASCALIENTES SOLICITA:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSFunciones principales:
Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa
Entrevistar a los candidatos, aplicando evaluación técnica del puesto y psicométrica
Realizar la integración del expediente del candidato
Realizar la investigación laboral del candidato al puesto.
Solicitar a los candidatos la documentación correspondiente para iniciar el proceso de contratación
Entregar uniforme a personal Operativo
Generar archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria.
Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
Subir las constancias de habilidades y captura mensual en la plataforma del SIRCE de los cursos de capacitación.
Impartir curso de inducción a los nuevos colaboradores.
Requisitos:
Nivel académico: Licenciatura o ingeniería.(Indispensable título y cédula)
Carrera/s: Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Laboral.
Experiencia 3 años en: Reclutamiento, desarrollo de talento, Ley Federal del Trabajo, manejo de sindicatos.
Software: Office intermedio, plataforma de STPS, SAP.
Ofrecemos prestaciones superiores a las de Ley.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSFunciones principales:
Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa
Entrevistar a los candidatos, aplicando evaluación técnica del puesto y psicométrica
Realizar la integración del expediente del candidato
Realizar la investigación laboral del candidato al puesto.
Solicitar a los candidatos la documentación correspondiente para iniciar el proceso de contratación
Entregar uniforme a personal Operativo
Generar archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria.
Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
Subir las constancias de habilidades y captura mensual en la plataforma del SIRCE de los cursos de capacitación.
Impartir curso de inducción a los nuevos colaboradores.
Requisitos:
Nivel académico: Licenciatura o ingeniería.(Indispensable título y cédula)
Carrera/s: Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Laboral.
Experiencia 3 años en: Reclutamiento, desarrollo de talento, Ley Federal del Trabajo, manejo de sindicatos.
Software: Office intermedio, plataforma de STPS, SAP.
Ofrecemos prestaciones superiores a las de Ley.
Latest Job Opportunities
October 14, 2024
GLM SERVICIO INTEGRAL PARA LA MINERIA
Auxiliar de Contabilidad
Durango
OTHER
View DetailsOctober 14, 2024
GANADERA GILIO DEL NORTE
Mecanico agricola recien egresado
Gómez Palacio
OTHER
View Details
October 14, 2024
Carrocerías Gallegos S.A DE C.V
Tecnico en mantenimiento
Gómez Palacio
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 10, 2024
Heineken México
Analista de Procesos de Control Interno
Campeche
OTHER
View Details
September 10, 2024
Hyundai de México, S.A. de C.V.
Analista de datos para Recursos Humanos (PowerBI)
Tijuana
OTHER
View DetailsSeptember 11, 2024
RECURSOS HUMANOS 300
ANALISTA ADMINISTRATIVO/ MEXICALI
Mexicali
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
SOLMEX OBRAS Y SERVICIOS S DE RL DE CV
Analista de PU y Estimaciones
San José del Cabo
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
October 1, 2024
Hospitales MAC
Auxiliar de Credito y Cobranza Hospital Mac Norte
Aguascalientes
OTHER
View Details
September 25, 2024
Hospitales Mac
Analista de Datos de Cadena de Suministro
Ciudad de México
OTHER
View Details