Afin de renforcer les équipes de DEEP au sein de la Business Line Customer Success, nous recherchons actuellement un(e) Project Leader (m/f/n)
Vos missions
Préparer les produits de management suivants : exposé du projet avec la description de produit du projet, documentation d’initialisation de projet et ses composants, plan de séquence/exception et ses composants
Préparer les rapports de gestion suivants : rapports de progression, rapports de fin de séquence, rapports d’exception, rapport de fin de projet, rapport de retours d’expérience
Diriger et motiver l’équipe de projet
Gérer les flux d’information entre les niveaux de direction et de livraison du projet
Gérer la production des produits requis, en prenant la responsabilité de la progression générale et de l’utilisation des ressources et engager des actions correctives si nécessaire
Mettre en place et gérer les procédures du projet – gestion des risques, contrôle des incidents et des changements, gestion de la configuration et communication
Mettre en place et gérer les contrôles du projet – surveillance et comptes rendus
Autoriser les lots de travaux
Conseiller le comité de pilotage de projet sur les éventuelles déviations par rapport aux plans
Votre profil
Disposer d'un diplôme niveau ‘Master’ + spécialisation Commerce, Marketing, Gestion de projets ainsi que 5 ans d'expérience dans le domaine
Maîtriser la démarche commerciale et les techniques de vente à distance
Maîtriser les applications Microsoft Office, ZSmart, Soxx, BM
Gestion de projets (méthodologie Prince2, PMP,…) et connaissance d’outils tels que MS Project, Sciforma, etc.
Maitriser le français et l’anglais. La connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois constitue un atout
Intéressé(e) ?
Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?
Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.
POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.