October 18, 2024

Austin Bright

Luxembourg

OTHER & FULL TIME

Corporate Officer Polyvalent AML Comptabilité | Fiduciaire

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel au cœur de l'un des centres financiers les plus dynamiques d'Europe ? Notre client, une prestigieuse société fiduciaire située au centre-ville de Luxembourg, est à la recherche d'un talentueux Officier Corporatif. Si vous êtes passionné par le secteur financier, doté de compétences avancées en AML (lutte contre le blanchiment d'argent), en comptabilité, et que vous maîtrisez l'italien, cette opportunité est faite pour vous !

Corporate Officer Polyvalent - Les principales responsabilités incluent :

Tâches administratives :

Gestion du courrier entrant et sortant, assurant une communication fluide et efficace.
Gestion des commandes de fournitures de bureau pour maintenir un environnement de travail fonctionnel.
Préparation minutieuse des documents d'audit, en veillant à la conformité avec les normes réglementaires en vigueur.

Contrôle AML :

Réalisation de vérifications rigoureuses liées à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML) pour garantir la sécurité et l'intégrité des opérations financières.
Collaboration étroite avec les équipes internes pour mettre en œuvre et maintenir des procédures conformes aux réglementations AML.

Tâches comptables :

Saisie des données comptables dans le système financier de l'entreprise, garantissant l'exactitude et la cohérence des informations.
Préparation des factures clients et suivi des paiements pour assurer une gestion efficace des comptes.

Gestion des réunions du conseil d'administration :

Mise à jour régulière des circulaires et documents pertinents pour les réunions du conseil d'administration.
Réalisation des procédures KYC (Connaissance de Votre Client) pour assurer la conformité réglementaire lors des interactions avec les parties externes.

Corporate Officer Polyvalent - Les qualifications demandés sont les suivantes :

Maîtrise de l'italien : La maîtrise de l'italien est impérative pour assurer une communication fluide avec nos clients et partenaires internationaux.
Bonne connaissance du français et de l'anglais : Une solide maîtrise du français est essentielle pour comprendre les circulaires émises par la CSSF, tandis qu'une bonne connaissance de l'anglais est nécessaire pour la rédaction de procès-verbaux et les communications internes.
Polyvalence juridique et financière : Le candidat doit être prêt à assumer un rôle polyvalent impliquant à la fois des aspects juridiques et financiers, démontrant une compréhension complète des deux domaines.
Connaissances avancées en comptabilité et AML : Une expertise approfondie en comptabilité et en lutte contre le blanchiment d'argent (AML) est essentielle pour répondre aux exigences du poste.
Expérience professionnelle : Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle est requis, de préférence avec une expérience précédente combinant des responsabilités en comptabilité et en AML. Une expérience dans les deux domaines, même séparément à différents moments, serait un atout précieux.

Corporate Officer Polyvalent - Vous bénéficierez des avantages suivants :

Tickets-repas de 15 € : Pour vous permettre de profiter de repas équilibrés et savoureux pendant votre travail.
Place de parking : Une place de parking dédiée pour faciliter vos déplacements professionnels quotidiens.
Rémunération compétitive : Une rémunération attractive d'environ 55 000 €, reconnaissant votre expertise et votre contribution à l'entreprise.
Augmentation annuelle de salaire : Une augmentation annuelle de salaire pour reconnaître votre engagement et votre contribution continue à notre succès.

Envoyez-nous votre candidature à ou appelez-nous au 20 30 14 67. Nous avons d'autres offres disponibles, notamment sur notre site web. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et dévoués, spécialisés dans le recrutement de profils dans le secteur bancaire et de la gestion de patrimoine. Nous offrons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

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