Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
大野駅
OTHER
事業企画
ハローワーク求人番号
07122-01476741
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
相双公共職業安定所 富岡出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自然科学研究所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0712-005943-3
事業所名
ジセダイグリーンシーオーツーネンリョウギジュツケンキュ
ウクミアイ
ウクミアイ
次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合
所在地
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水２３０ 大熊インキュベーシ
ョンセンター内
ョンセンター内
ホームページ
https://rabit.or.jp
仕事内容
職種
事業企画
job tagについて
仕事内容
カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において
（雇入れ直後）事業の企画・立案、事業戦略の策定および実行
支援。チームと連携し、ビジネスモデルの構築や
プロジェクトの推進、その他事務作業
（変更の範囲）会社の定める業務
＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して
おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ
ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新
たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った
場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも
想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用
完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。
（雇入れ直後）事業の企画・立案、事業戦略の策定および実行
支援。チームと連携し、ビジネスモデルの構築や
プロジェクトの推進、その他事務作業
（変更の範囲）会社の定める業務
＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して
おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ
ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新
たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った
場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも
想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用
完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無（新規立ち上げの為実績無）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
従業員の勤務成績・態度、業務の進捗状況により判断する
通算契約期間は２年を上限とする
通算契約期間は２年を上限とする
就業場所
〒979-1306
（雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５
（変更の範囲）福島県双葉郡大熊町下野上字清水２３０
大熊インキュベーションセンタ―内
（変更の範囲）福島県双葉郡大熊町下野上字清水２３０
大熊インキュベーションセンタ―内
最寄り駅
常磐線 大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当、家族手当有。支給条件は当組合規定による。
（「求人に関する特記事項」参照）
（「求人に関する特記事項」参照）
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
55,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間１
8時00分〜16時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社が年間休日カレンダーで定めた日（春季、夏季、年末連休等）
そのほか、就業規則で定める各種特別休暇。
そのほか、就業規則で定める各種特別休暇。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
令和4年
労働組合
なし
事業内容
カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第２世代バイオエ
タノール生産技術、副生物Ｏ２・ＣＯ２回収活用技術、本燃料含む
効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います
タノール生産技術、副生物Ｏ２・ＣＯ２回収活用技術、本燃料含む
効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います
会社の特長
カーボンニュートラル技術研究のためＥＮＥＯＳ（株）、スズキ（
株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（
株）、豊田通商（株）、マツダ（株）が共同で設立した新会社です
株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（
株）、豊田通商（株）、マツダ（株）が共同で設立した新会社です
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５
最寄り駅
常磐線 大野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
Ｅメールでの応募推奨
郵送の送付場所
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合
人事担当
人事担当
担当者（カタカナ）
スガワラ
担当者
菅原
電話番号
000-0000-0000
Ｅメール
recruit@rabit.or.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊賞与：年間想定月数３．０か月
＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合）
上限５５，０００円）
＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して）
上限：同居の被扶養者が１名以上かつ世帯主７０，０００円
：単身者かつ世帯主 ５０，０００円
事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に
住宅を賃借した場合に限る
＊家族手当：扶養家族の人数により支給
扶養一人 月額２０，０００円
扶養二人以上 月額４０，０００円
＊応募書類をメールまたは郵便で担当者まで送付してください
＊応募書類には電話番号及びメールアドレスを記入してください
＊詳細は就業規則に従います
＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合）
上限５５，０００円）
＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して）
上限：同居の被扶養者が１名以上かつ世帯主７０，０００円
：単身者かつ世帯主 ５０，０００円
事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に
住宅を賃借した場合に限る
＊家族手当：扶養家族の人数により支給
扶養一人 月額２０，０００円
扶養二人以上 月額４０，０００円
＊応募書類をメールまたは郵便で担当者まで送付してください
＊応募書類には電話番号及びメールアドレスを記入してください
＊詳細は就業規則に従います
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
カーボンニュートラル社会実現のために、ＥＮＥＯＳ（株）、スズ
キ（株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動
車（株）、豊田通商（株）の６社は「次世代グリーンＣＯ２燃料技
術研究組合」を新たに大熊町に設立しました。バイオエタノール生
産研究施設を新造成地である大熊町西工業団地に建設し２０２４年
から以下の研究開発を行います。
１）第２世代バイオエタノール効率的生産システム
２）副生酸素、ＣＯ２の回収・活用
３）バイオ燃料活用含めたシステム全体の効率的な運用方法
４）効率的原料栽培方法の研究
キ（株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動
車（株）、豊田通商（株）の６社は「次世代グリーンＣＯ２燃料技
術研究組合」を新たに大熊町に設立しました。バイオエタノール生
産研究施設を新造成地である大熊町西工業団地に建設し２０２４年
から以下の研究開発を行います。
１）第２世代バイオエタノール効率的生産システム
２）副生酸素、ＣＯ２の回収・活用
３）バイオ燃料活用含めたシステム全体の効率的な運用方法
４）効率的原料栽培方法の研究
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
健康診断：法定に加え３５歳以上は生活習慣病予防健診
通勤費 ：実費補助（上限有）
家賃補助：実費補助（上限有、他補助控除後実費）
資格補助：技術委組合が認めた資格取得費用補助
制服補助：有
通勤費 ：実費補助（上限有）
家賃補助：実費補助（上限有、他補助控除後実費）
資格補助：技術委組合が認めた資格取得費用補助
制服補助：有
両立支援の内容
妊娠・出産・育児・介護・傷病による業務態様変更は会社規則にも
とづき対応
とづき対応
事業所に関する特記事項
バイオエタノール製造研究施設は２０２４年９月完成
目指して工事中です。
目指して工事中です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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