Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
株式会社 都筑製作所
坂城駅
OTHER
生産技術
ハローワーク求人番号
20070-07195941
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
篠ノ井公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2007-000385-7
事業所名
カブシキガイシャツヅキセイサクショ
株式会社 都筑製作所
所在地
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１
ホームページ
http://www.tsuzuki-mfg.co.jp
仕事内容
職種
生産技術（電気技術者）
job tagについて
仕事内容
自動車関係部品・建設用機械関係部品の製造ラインにおける
電気設計、調整、保全業務に従事していただきます。
ＦＡ機器の電気設計、調整、保守業務いずれかの経験又は生産技術
職の経験をお持ちの方歓迎します。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
電気設計、調整、保全業務に従事していただきます。
ＦＡ機器の電気設計、調整、保守業務いずれかの経験又は生産技術
職の経験をお持ちの方歓迎します。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１
最寄り駅
しなの鉄道 坂城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
上田市 丸子工場
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気保全業務等
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精皆勤手当：２，０００円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
100,000円
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
23日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,632円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.84ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
8時10分〜17時10分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、特急品等の納期対応時に
１日８時間・１ヶ月４２時間・年６回・年間３２０時間迄延長可
１日８時間・１ヶ月４２時間・年６回・年間３２０時間迄延長可
休憩時間
65分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金
確定拠出年金，確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
516人
就業場所
265人
うち女性
23人
うちパート
0人
設立年
昭和19年
資本金
4億8,000万円
労働組合
あり
事業内容
四輪車用関係部品・二輪車用変速機構部品・建機用油圧機器・エン
ジン構成部品、航空機、宇宙用部品の製造。
ジン構成部品、航空機、宇宙用部品の製造。
会社の特長
自動車用部品・建機用部品等は得意先メーカーを通じ広く世界で活
用されており、その厚い信頼にお応えするために当社では生産技術
の革新を求め、高効率・高品質の追求を目指しております。
用されており、その厚い信頼にお応えするために当社では生産技術
の革新を求め、高効率・高品質の追求を目指しております。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１
最寄り駅
しなの鉄道 坂城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
筆記試験・適性検査を行います。
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
コイケ
担当者
小池
電話番号
0268-42-0588
内線
224
ＦＡＸ
0268-82-1734
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊応募ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡の上、
応募書類をお送り下さい。書類到着後１週間程度で、
書類選考結果・面接日時等を連絡いたします。
応募書類をお送り下さい。書類到着後１週間程度で、
書類選考結果・面接日時等を連絡いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
電気技術だけでなく、設計開発（機械設計・制御設計・ソフトウェ
ア設計）や、機械技術（生産技術、設備・治具設計）の業務にもご
興味ある方、ご応募お待ちしています。
【都筑製作所が大切にしていること】
当社には「お客様の期待を超え、社員の幸せを実現する」ことを経
営理念としており、
時代が変化していく中でも経営理念実現の為、「開発提案型メーカ
ー」になることを
ＶＩＳＩＯＮとして掲げています。
ＶＩＳＩＯＮ達成の為に、社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動
する」ことをモットーに
新たに挑戦を続けていきます。
現在は、航空宇宙産業への参入や、塑性加工技術の導入等、新事業
に積極的に取り組んでいます。
ア設計）や、機械技術（生産技術、設備・治具設計）の業務にもご
興味ある方、ご応募お待ちしています。
【都筑製作所が大切にしていること】
当社には「お客様の期待を超え、社員の幸せを実現する」ことを経
営理念としており、
時代が変化していく中でも経営理念実現の為、「開発提案型メーカ
ー」になることを
ＶＩＳＩＯＮとして掲げています。
ＶＩＳＩＯＮ達成の為に、社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動
する」ことをモットーに
新たに挑戦を続けていきます。
現在は、航空宇宙産業への参入や、塑性加工技術の導入等、新事業
に積極的に取り組んでいます。
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
丸子工場
代表的な支店・営業所・工場等３
青木工場
年商
平成28年
138億円
平成29年
167億円
平成30年
178億円
主要取引先
主要取引先１
本田技研工業（株）
主要取引先２
株式会社 本田技術研究所
主要取引先３
株式会社 小松製作所
関連会社
関連会社１
株式会社 ＪＳテック（群馬県）
関連会社２
ＰＴ．Ｔｓｕｚｕｋｉ Ｉｎｄｏｎｅｓｉａ Ｍａｎｕｆａｃｔｒｉｎ
関連会社３
Ｔｈａｉ Ｔｓｕｚｕｋｉ Ｃｏ．Ｌｔｄ（タイ）
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・資格取得支援制度（経費補助・報奨金）
・社用車、発電機社員貸出制度（社用車とポータブル発電機の無償
貸出）
・ホンダ製品購入紹介制度（新車購入時の補助金）
・社員食堂（本社工場、丸子工場は厨房で調理）
・独身寮、世帯寮完備
・各種クラブ活動（野球、ゴルフ、ツーリング、マラソン他）
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・高速道路通勤制度
・ハワイコンドミニアム利用制度
・健康保険組合契約国内保養所利用制度（日光・箱根・妙高）
・社用車、発電機社員貸出制度（社用車とポータブル発電機の無償
貸出）
・ホンダ製品購入紹介制度（新車購入時の補助金）
・社員食堂（本社工場、丸子工場は厨房で調理）
・独身寮、世帯寮完備
・各種クラブ活動（野球、ゴルフ、ツーリング、マラソン他）
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・高速道路通勤制度
・ハワイコンドミニアム利用制度
・健康保険組合契約国内保養所利用制度（日光・箱根・妙高）
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
社内外で研修を用意しています。階層別研修（内定者
研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、若手
フォローアップ研修、次世代マネジメント研修、次世
代フォローアップ研修、管理者研修、課長研修）、専
門研修（取引先での専門研修、計測器取扱研修、ＩＳ
Ｏ監査員研修、英会話研修など）
研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、若手
フォローアップ研修、次世代マネジメント研修、次世
代フォローアップ研修、管理者研修、課長研修）、専
門研修（取引先での専門研修、計測器取扱研修、ＩＳ
Ｏ監査員研修、英会話研修など）
両立支援の内容
１ 育児休暇
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が取得でき
ます。子が１人の場合は年５日、子が２人以上は年１０日として
半日単位での取得が可能です。５日間は特別有休休暇扱いとなり
ます。
２ 介護休暇
要介護状態にある家族を介護する社員が取得できます。
対象家族１人につき年５日、２人以上の場合は年１０日として
半日単位での取得が可能です。５日間は特別有給休暇扱いとなり
ます。
３ 配偶者出産休暇
配偶者出産時、男性が１日取得できます。
４ 誕生日休暇
誕生月の前後１ヶ月以内を目安として１日取得できます。
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が取得でき
ます。子が１人の場合は年５日、子が２人以上は年１０日として
半日単位での取得が可能です。５日間は特別有休休暇扱いとなり
ます。
２ 介護休暇
要介護状態にある家族を介護する社員が取得できます。
対象家族１人につき年５日、２人以上の場合は年１０日として
半日単位での取得が可能です。５日間は特別有給休暇扱いとなり
ます。
３ 配偶者出産休暇
配偶者出産時、男性が１日取得できます。
４ 誕生日休暇
誕生月の前後１ヶ月以内を目安として１日取得できます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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Jeisys Medical Japan 株式会社
医療機器営業/アシスタントマネージャークラス/年休128日/世界50ヶ国以上への導入実績あり/MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
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