Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
株式会社 カヤマ
坂城駅
OTHER
生産技術課
ハローワーク求人番号
20070-07206541
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
篠ノ井公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2007-000744-5
事業所名
カブシキガイシャ カヤマ
株式会社 カヤマ
所在地
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
ホームページ
http://www.kayama-sakaki.co.jp/
仕事内容
職種
生産技術課（設備保全業務）
job tagについて
仕事内容
社内の７０％が多関節ロボットの自動ラインとなっており、
故障した電子部品の交換など保全業務が主となります。
・ＮＣ旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障による
設備停止を防ぐための消耗部品の定期交換（予防・予知保全）
・加工設備故障時の修理・復旧
・加工設備への電気配線
・蛍光灯取り付け
・新規ラインの立ち上げ
未経験者可。段階を踏んでメーカー研修などに参加し、
技術を習得して頂きます。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
故障した電子部品の交換など保全業務が主となります。
・ＮＣ旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障による
設備停止を防ぐための消耗部品の定期交換（予防・予知保全）
・加工設備故障時の修理・復旧
・加工設備への電気配線
・蛍光灯取り付け
・新規ラインの立ち上げ
未経験者可。段階を踏んでメーカー研修などに参加し、
技術を習得して頂きます。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
最寄り駅
しなの鉄道 坂城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
食堂、事務所建屋内は全面禁煙です。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止・定年が６０歳のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事士業務経験あれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１ヶ月毎に上司によるスキル評価あり
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円〜300,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当 ２，０００円
＊家族手当
配偶者 ６，０００円 配偶者以外３，０００円
＊変則勤務手当 ５００円～８５０円／１回
＊所定外勤務手当、深夜割増賃金は法令に準じ別途支給
します。
＊家族手当
配偶者 ６，０００円 配偶者以外３，０００円
＊変則勤務手当 ５００円～８５０円／１回
＊所定外勤務手当、深夜割増賃金は法令に準じ別途支給
します。
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
15日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
14時05分〜23時15分
就業時間に関する特記事項
基本は（１）の勤務。
スキル状況により（２）の勤務も可能。
スキル状況により（２）の勤務も可能。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫等により、年７２０時間、月９９．５時間未満、２～６
ヶ月平均８０時間を超えない範囲で年に６回まで延長できる。
ヶ月平均８０時間を超えない範囲で年に６回まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり
ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金
確定給付年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり，世帯用あり
単身向き１ＤＫ
家族向き２ＬＤＫ
家族向き２ＬＤＫ
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
160人
就業場所
127人
うち女性
37人
うちパート
0人
設立年
昭和36年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
主力のＥＶ（電気自動車）車載部品はダイムラーベンツ、ＶＯＬＶ
Ｏ、Ａｕｄｉ等に搭載。ＥＶやガソリン車向け部品は国内メーカー
はもちろん、ＶＷ、ＧＭ等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。
Ｏ、Ａｕｄｉ等に搭載。ＥＶやガソリン車向け部品は国内メーカー
はもちろん、ＶＷ、ＧＭ等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。
会社の特長
金属加工工具類を製造販売する子会社の（株）エスプリ、タイにも
同業種の子会社があります。自動車業界のＩＡＴＦ１６９４９を認
証取得しており製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。
同業種の子会社があります。自動車業界のＩＡＴＦ１６９４９を認
証取得しており製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
最寄り駅
しなの鉄道 坂城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
＊筆記は一般常識程度
＊簡単な職務経歴書で可
＊簡単な職務経歴書で可
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツイ
担当者
松井
電話番号
0268-82-2439
ＦＡＸ
0268-82-2904
Ｅメール
k009@kayama-sakaki.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・中小企業退職共済加入（全額会社負担）
・企業年金基金加入
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の事業主証明書発行
・慶弔有給制度あり
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施 上限３万円まで支給
・社宅有、２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）
１ＤＫ３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・マイカー通勤：駐車場無料
・当社カーエアコン部品は国内自動車メーカーはもちろん海外の大
手自動車にも搭載されています。
・自動化された加工ラインではミクロン台の加工精度部品を２４時
間体制で量産、品質管理をしています。
＊応募希望の方はハローワークより事前連絡後、応募書類及び紹介
状をお送り下さい。書類選考結果及び面接日時をご連絡いたしま
す。
・企業年金基金加入
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の事業主証明書発行
・慶弔有給制度あり
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施 上限３万円まで支給
・社宅有、２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）
１ＤＫ３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・マイカー通勤：駐車場無料
・当社カーエアコン部品は国内自動車メーカーはもちろん海外の大
手自動車にも搭載されています。
・自動化された加工ラインではミクロン台の加工精度部品を２４時
間体制で量産、品質管理をしています。
＊応募希望の方はハローワークより事前連絡後、応募書類及び紹介
状をお送り下さい。書類選考結果及び面接日時をご連絡いたしま
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
自動車業界に特化した国際規格ＩＡＴＦ１６９４９を認証取得して
おり、製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。
製造業以外の異業種から中途採入社して活躍している人も大勢い
ます。
専門的なステップアップのための各種研修制度（社内、社外）や
社内資格認定制度、業務上必要な公的資格取得も充実しています。
資格取得費用は全額会社負担で、休日の受講や県外などの遠方の場
合は、交通費、日当も支給しています。
その他、全員参加の改善提案３ヶ月表彰、年間表彰制度など意欲
のある人を応援する制度が多数あります。
おり、製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。
製造業以外の異業種から中途採入社して活躍している人も大勢い
ます。
専門的なステップアップのための各種研修制度（社内、社外）や
社内資格認定制度、業務上必要な公的資格取得も充実しています。
資格取得費用は全額会社負担で、休日の受講や県外などの遠方の場
合は、交通費、日当も支給しています。
その他、全員参加の改善提案３ヶ月表彰、年間表彰制度など意欲
のある人を応援する制度が多数あります。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社 カヤマ
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社 エスプリ
年商
令和2年
35億4,900万円
令和元年
39億2,400万円
平成31年
42億1,800万円
主要取引先
主要取引先１
サンデンオートモーティブコンポーネント株式会社
主要取引先２
株式会社コヤマ
主要取引先３
日軽松尾株式会社
関連会社
関連会社１
株式会社エスプリ
関連会社２
Ｋａｙａｍａ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，Ｌｔｄ
関連会社３
ＴＨＡＩ ＡＫＩＢＡ Ｃｏ，Ｌｔｄ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・中小企業退職金共済加入（全額会社負担）。
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の次号主証明書発行可。
・企業年金基金加入。
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施。上限３万円まで支給。
・社宅有。２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）１ＤＫ
３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・ＧＷ、盆休暇、年末年始休暇８～１０日（２０１９年度）
・産休／育休／介護休（共に実績有り）
・慶弔有給制度
・社員旅行（希望参加、２年に１回、国内・海外などアンケートで
実施、忘年会（希望により日帰り、宿泊選択可）
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の次号主証明書発行可。
・企業年金基金加入。
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施。上限３万円まで支給。
・社宅有。２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）１ＤＫ
３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・ＧＷ、盆休暇、年末年始休暇８～１０日（２０１９年度）
・産休／育休／介護休（共に実績有り）
・慶弔有給制度
・社員旅行（希望参加、２年に１回、国内・海外などアンケートで
実施、忘年会（希望により日帰り、宿泊選択可）
研修制度
研修制度の内容
・配属前事前教育
・環境ＩＳＯ１４００１／ＩＡＴＦ１６９４９教育
・ロボット安全教育
・ＩＡＴＦ社内外観認証制度ＭＳＡ
・間接社員には業務上必要な社外研修、資格取得制度
（費用会社負担）
・環境ＩＳＯ１４００１／ＩＡＴＦ１６９４９教育
・ロボット安全教育
・ＩＡＴＦ社内外観認証制度ＭＳＡ
・間接社員には業務上必要な社外研修、資格取得制度
（費用会社負担）
両立支援の内容
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があります（２０１９年５月
～２０１９年６月）。
・介護休暇の取得実績があります（２０１９年１０月～２０２０年
１月）。
～２０１９年６月）。
・介護休暇の取得実績があります（２０１９年１０月～２０２０年
１月）。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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