Job Opportunities in Italy
September 9, 2024
Eurospin Italia S.p.A.
Reggio Calabria
PERSONALE APPARTENTENTE L.68/99 - Personale Punto Vendita provincia di REGGIO CALABRIA (CATEGORIE PROTETTE) - ART.18
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Eurospin Sicilia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i propri punti vendita della provincia di REGGIO CALABRIA, ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68/99 art.18La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
- Assistenza alla clientela;
- Operazioni di cassa;
- Sistemazione della merce sugli scaffali;
- Corretta tenuta del layout merceologico;
- Pulizia di punto vendita.
Requisiti:
- Affidabilità e serietà;
- Approccio positivo al cliente;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- La residenza in zone limitrofe;
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Altre informazioni:
- Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
- Si valutano anche profili senza esperienza.
- Si propone contratto di assunzione a norma di legge.
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