Ricerchiamo figura HR Administration per inserimento presso la sede centrale di Bergamo che si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Collaborazione nella redazione di procedure gestionali e amministrative
Coordinamento attività tra la Sede Centrale e i depositi presenti sul territorio
Gestione iter assuntivo di nuove risorse
Gestione variazioni/cessazioni dei rapporti di lavoro in corso
Interfacciarsi con i responsabili di deposito per la gestione del personale
Monitoraggio e registrazione delle presenze dei dipendenti
Gestione malattie, infortuni, ferie, permessi e maternità
Gestione contenziosi disciplinari
Collaborazione con i consulenti esterni in materia di diritto del lavoro
Collaborare con il consulente esterno al processo paghe.
Relazioni con dipartimento safety per organizzazione corsi di formazione e gestione scadenze
Organizzazione visite mediche dei lavoratori e monitoraggio delle scadenze periodiche
Supporto all’ufficio recruiting
Gestione database aziendale
Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza di 6-12 mesi nel ruolo
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
Gradita conoscenza CCNL Trasporti e Logistica e/o Multiservizi
Gradita capacità di utilizzo gestionale Infinity Zucchetti
Proattività, empatia e capacità di lavorare in team
Flessibilità e orientamento al risultato
Riservatezza, precisione e serietà completano il profilo ricercato
Luogo di lavoro: Bergamo Orario di lavoro: full time, da lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17:30 Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione stabile a tempo indeterminato, con inserimento commisurato all’esperienza. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6-12 mesi Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato Retribuzione: €1.250,00 - €1.500,00 al mese Disponibilità: