Vi søger en kollega til et barselvikariat til varetagelsen af jobkonsulentopgaver i en omskiftelig hverdag med en udsat og kompleks målgruppe; kontanthjælpsmodtagere over 30 år og ressourceforløbsborgere.
Om stillingen: Vi søger en jobkonsulent, der har stærke kommunikative færdigheder, og har et stort virksomhedsnetværk. Du skal drives af at opnå resultater til gavn for borgere og virksomheder i Syddjurs Kommune.
Om jobbet: Som jobkonsulent vil du primært arbejde med at skabe individuelle praktikforløb, mulige jobåbninger og støtte og vejlede borgere, der står over for udfordringer i forhold til beskæftigelse.
Din rolle vil være at:
Lave opsøgende virksomhedskontakt og etablere ordinære jobs, småjobs, virksomhedspraktikker, løntilskudsansættelser m.m., hvorfor kendskab til arbejdsmarkedet i og omkring Syddjurs Kommune er en fordel
Matche borgerens kompetencer med virksomhedens behov
Varetage samtaler med borgeren med henblik på at understøtte tydelige og realistiske jobmål, udarbejde cv i samarbejde med borgeren og understøtte borgernes egen aktive deltagelse i indsatsen
Samarbejde med sagsbehandler og andre samarbejdspartnere omkring fælles borgere
Udarbejde arbejdsevnebeskrivelser, vurderinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens hurtigste vej tilbage til arbejdsmarkedet
Udføre administrative opgaver, journaliseringer m.v. som led i varetagelse borgerens sag
Om Center for Job & Udvikling: Du bliver en del af en engageret afdeling, der arbejder tæt sammen for at opnå de bedste resultater for vores borgere. Afdelingen består af 5 teams, hvor du primært tilknyttes et enkelt team, men forventes også at bistå yderligere 2 teams ift. jobkonsulentopgaver.
Din profil:
Du skal have gode kommunikative evner
Du skal være opmærksom på, at en væsentlig del af jobkonsulentens opgave er administrativ
Du er stærk i virksomhedskontakten, og du formår at åbne døre på en troværdig måde
Du har et stort drive, og du gør gerne en ekstra indsats for at få tingene til at lykkes
Du er stærk på det relationelle – arbejder målrettet, er tydelig og rammesættende i dialogen med borgerne
Du er både en teamplayer og trives også med at arbejde selvstændigt
Du er i stand til at rådgive og motivere borgerne mod et realistiske mål
Du har humor og kan bidrage positivt til et godt arbejdsmiljø
Vi tilbyder
En fremsynet og målrettet organisation, hvor der er højt til loftet
De bedste og mest engagerede kolleger med en positiv tilgang til arbejdet
Åben dialog og uformel omgangsform
Et godt opstarts- og introduktionsprogram
Flekstid
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer/uge i perioden 1. november 2024 – 30. juni 2025.
Tiltrædelse ønskes således pr. 1.november 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdsstedet er Jobcenter Syddjurs, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft, som ligger kun 40 minutters kørsel fra Aarhus eller Randers.
Ansøgning og kontakt: Send din ansøgning senest den 20. oktober 2024.
Samtaler afholdes den 23.oktober 2024
For yderligere oplysninger kan du kontakte beskæftigelsessagsbehandler Mie Levring på 87 53 64 49 eller Sophie Løber på 87 53 51 54.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.