Mengembangkan dan melaksanakan strategi sourcing rekrutmen yang inovatif untuk menarik kandidat sesuai
Melakukan pencarian proaktif untuk menarik kandidat pasif melalui berbagai platform seperti Linked In, situs job portal khusus dan media sosial
Mengelola fungsi sourcing di perusahaan, termasuk sourcing online dan sourcing offline
Menganalisis tren pasar tenaga kerja dan mengidentifikasi kanal rekrutmen terbaik untuk berbagai jenis pekerjaan
Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim sourcing berdasarkan KPI yang telah ditentukan, serta memberikan bimbingan dan pelatihan untuk pengembangan anggota tim.
Membangun jaringan profesional yang kuat di industri yang relevan untuk memperluas jangkauan kandidat potensial.
Pendidikan minimal Sarjana Satu dari berbagai macam jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi Supervisor/Assisten Manager di bidang Rekrutmen atau Outsourcing
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Office khususnya Excel atau Google Sheet
Mampu mengoperasikan platform media sosial dan job portal (ATS)
Dapat berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris baik verbal maupun tulisan
Memiliki pemahaman dalam teknik sourcing baik offline maupun online
"Pihak Hired Today.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Hired Today.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."