Pengalaman kerja di bidang HR minimal 5 tahun, dengan pengalaman sebagai supervisor diutamakan
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait
Kemampuan dalam rekrutmen, seleksi, dan manajemen karyawan
Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Kemampuan dalam menyusun dan menerapkan kebijakan HR
Pengalaman dalam menangani konflik dan mediasi karyawan
Keterampilan analisis data dan pelaporan terkait
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available