Pengalaman minimal 3 tahun di HR, khususnya di industri F&B
Pengetahuan luas tentang hukum ketenagakerjaan
Kemampuan merekrut dan mengembangkan karyawan
Keterampilan dalam manajemen hubungan karyawan
Keahlian dalam administrasi penggajian dan tunjangan
Mampu mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan
Pemahaman tentang manajemen kinerja. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available