October 1, 2024

Emerson

Debrecen

OTHER

Hardware mérnökségi gyakornok

Cégünk Kutatás-Fejlesztési Mérnökségének Áttervező mérnöki csoportjába keresünk gyakornok kollégát. Téged keresünk, ha villamosmérnöknek tanulsz, átfogó elméleti szakmai tudással és rendszerszemlélettel rendelkezel, energikus és proaktív vagy.
Ebben a pozícióban lehetőséged van végigkísérni a termék útját a kezdetektől a kivezetésig, valós hatást gyakorolni az üzletre és az életciklus menedzsmentre. Ha felkeltettük az érdeklődésed és szeretnél egy összetartó, segítőkész csapat részeként gyakornokoskodni baráti légkörben, multinacionális high-tech körülmények között, várjuk a jelentkezésed.
A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

Piacon lévő termékeink mérnöki támogatása, valamint áttervezése (így a K+F az új termékek fejlesztésére tud összpontosítani)
A termékek életciklus menedzsmentjének támogatása
Költségcsökkentéssel, hatékonyság- és megbízhatóságnöveléssel, technológiaváltással, gyárthatósággal, valamint tesztelhetőséggel kapcsolatos projektekben való részvétel.
A gyártási és K+F csoportok közötti kommunikáció elősegítése

Mi jellemez:
Másokkal együttműködve végzed el a munkát. Együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. Könnyen megtanuljod és elsajátítod az új technológiákat. Nyitott vagy arra, hogy új tapasztalatokból, másoktól és strukturált tanulás révén fejleszd magad.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

Folyamatban lévő felsőfokú villamosmérnöki tanulmányok
Elektronikai és méréstechnika ismeretek
Digitális vagy analóg áramköri elmélet ismerete
Tárgyalási szintű angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
Eredményorientált, fejlődésre, tanulásra nyitott személyiség

Előnyt jelentenek a következők:
Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
Összetartó, támogató közösség
Stabil, megbízható céges háttér
Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
Számos elemből választható Cafeteria
További béren kívüli kompenzációs juttatások
Egészség megőrzését támogató lehetőségek
Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning)
Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)
Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)
Munkábajárási támogatás

Mi megértjük a munka és magánélet egyensúly fontosságát, ezért elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényei támogatása iránt. Versenyképes juttatási csomag és átfogó orvosi ellátás mellett egyenlő lehetőségeket biztosítunk karrierépités szempontjábol is. Abban törekszünk hogy egy olyan munkakörnyezetet bitosítsunk ami támogató és ösztönző.
Helyszintől függően, a mi othhoni munka politikánk biztosítja azt, hogy a lehető legjobban kihasználhatja az idejét, azáltal hogy a nyugodt otthon dolgozott munkanapokat kollaboratív élményekkel kombinálhatja az irodában töltött idő alatt, igy megalakítva a saját, személyreszabott munka és magánélet egyensúlyt.
Továbbá, a mi világszintű önkéntes csoportjaink lehetővé teszik hogy hasonló érdeklődésü kollégáival kapcsolatokat építsen, a sokféleség elfogadására buzdítson és pozitívan hozzájáruljon a körülöttünk levő közösségekhez.