Job Opportunities in Germany

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 Wiss Zeit VG). Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Der/Die erfolgreich:e Kandidat:in findet sich in einem dynamischen und kreativen Umfeld eines größeren Teams wieder und es wird sowohl die Beteiligung an laufenden Vorhaben als auch die (Weiter-)Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils unter Nutzung (und ggf. Erweiterung) der vorhandenen wissenschaftlichen Infrastruktur erwartet.


Ihre Aufgaben:

• (Weiter-)Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils mit dem Ziel der Habilitation im Bereich magnetischer nanostrukturierter Dünnschichtsysteme, bevorzugt im Gebiet magnetischer Phänomene in 3D magnetischen Objekten (Eigenschaften magnetischer Schichtsysteme auf topographisch nichtebenen Oberflächen) sowie deren Anwendung in Transportexperimenten innerhalb ruhender Flüssigkeiten
• Wissenschaftliche Dienstleistung im Forschungsbereich der Arbeitsgruppe Experimentalphysik IV:
  • Experimentelle (und theoretische) Bearbeitung wissenschaftlicher Probleme auf dem Gebiet der funktionalen magnetischen dünnen Schichten, eigenständige Verfassung wissenschaftlicher Publikationen
  • Initiieren und Mittragen von Forschungsvorhaben, Verfassen von Drittmittelanträgen
  • Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb der wissenschaftlichen Infrastruktur des Fachgebiets
  • Laufende Sichtung und inhaltliche Auswertung einschlägiger wissenschaftlicher Fachliteratur
• Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre: Erbringen wissenschaftlicher Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Lehre im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung im Bereich der Arbeitsgruppe
• Betreuung von Studierenden (Ziel: Bachelor, Master oder Promotion)
• Mitarbeit in der Arbeitsgruppenverwaltung, Anleiten von Hilfskräften, Mithilfe bei Beschaffungs- und Organisationsaufgaben

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion in der Experimentalphysik sowie rege Publikationstätigkeit in peer-reviewed wissenschaftlichen Zeitschriften vorzugsweise mit hohem Impactfaktor in einem oder mehreren der für diese Stelle relevanten Spezialgebiet(en) der Physik, inklusive mindestens einer Publikation in Erstautorschaft in den genannten Spezialgebieten. Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Sehr gute Fachkenntnisse auf einem oder mehreren der für die Gruppe relevanten Gebieten, insbesondere magnetisch funktionalisierter 3D Objekte und deren gezielten Aktuierung in flüssiger Umgebung
• Erfahrung beim Aufbau von (und im Umgang mit) physikalischer Hochtechnologie. Dies beinhaltet im Speziellen Erfahrungen mit Beschichtungsanlagen, Hochvakuumtechnik, Reinraumtechnik, magnetischer Charakterisierung von Dünnschicht-/Nanostruktur-Materialien sowie anisotroper magnetischer Objekte, und lichtmikroskopischer Untersuchungen an miniaturisierten Lab-on-a-Chip Systemen
• Lehr- und Führungserfahrung, Erfahrung bei der wissenschaftlichen Betreuung von Studierenden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung in Theorie und Praxis

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen mit: Magneto-optischen Charakterisierungsmethoden (L-MOKE, Kerr-Mikroskopie), Vibrating Sample Magnetometrie (VSM), PVD-Schichtabscheidungstechniken für magnetische Schichten (thermisch, Sputtern), multi-physikalischer Modellierung, Python-Programmierung, Reinraum-Lithographie (E-Beam & optisch, 2-Photonen-Polymerisation)
• Erfahrung in der experimentellen Realisierung und Modellierung des gerichteten Transports magnetischer Partikel in maßgeschneiderten Streufeldlandschaften
• Erfahrung in der Herstellung von in-plane magnetisierten Exchange-Bias Schichtsystemen und deren Anwendung zur Funktionalisierung anisotroper Objekte
• Erfahrung in der Softwareentwicklung zur Steuerung und Messwerterfassung experimenteller Aufbauten
• Post-Doc-Aufenthalt außerhalb Deutschlands

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Vorbereitung und Betreuung von Lehrveranstaltungen
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Arno Ehresmann, Tel.: 0561-804-4060, E-Mail: ehresmann(at)physik.uni-kassel.de, zur Verfügung.


Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.