Job Opportunities in Germany
September 19, 2024
Universität Hamburg
Hamburg
OTHER
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Personalwirtschaft
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Personalwirtschaft § 28 Abs. 1 Hmb HG (2 Stellen)
Einrichtung Fakultät für Betriebswirtschaft, Professur Personalwirtschaft, Prof. Dr. Dorothea Alewell
Wertigkeit EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn01.01.2025 bzw. 01.04.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss10.10.2024
Arbeitsumfang Teilzeit
Wochenstunden75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Zu Ihren Aufgaben gehören 3 LVS an Lehre im Bereich Personalwirtschaft und Unternehmensführung pro Semester unter der Verantwortung der Professorin sowie die Mitarbeit in verschiedenen Lehrstuhlprozessen in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung. Die Forschung bzw. Arbeit an der kumulativen eigenen Dissertation wird erwartet und wird ggf. ergänzt durch Forschung in gemeinsamen Projekten im Team der Professur.
Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Zu Ihren Aufgaben gehören 3 LVS an Lehre im Bereich Personalwirtschaft und Unternehmensführung pro Semester unter der Verantwortung der Professorin sowie die Mitarbeit in verschiedenen Lehrstuhlprozessen in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung. Die Forschung bzw. Arbeit an der kumulativen eigenen Dissertation wird erwartet und wird ggf. ergänzt durch Forschung in gemeinsamen Projekten im Team der Professur.
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Sie bringen ein einschlägiges Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Personalwirtschaft/HRM mit, z. B. in den Fachrichtungen BWL, Psychologie, Soziologie oder Sozialökonomie. Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, insbesondere auch der quantitativen empirischen Sozialforschung und der Arbeit mit großen Datensätzen sind erwünscht. Wir freuen uns sehr über Interesse an den bereits existierenden Forschungsfeldern der Professur (Spiritualität & Mindfulness & Meditation am Arbeitsplatz, Arbeitsort & Arbeitsraum & Flächennutzungsthemen, Gender & Diversität). Ideen für eigene/weitere Forschungsfelder dürfen gerne mitgebracht werden. Persönlich sind Sie gleichermaßen begeistert von universitärer Lehre und Forschung? Sie möchten wissenschaftlich arbeiten, sind teamfähig und belastbar, arbeiten genauso gerne im Team wie alleine, bringen hohe soziale Kompetenz mit und eine gute Selbststeuerung? Dann passen Sie hervorragend in unser motiviertes Team!
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Sie bringen ein einschlägiges Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Personalwirtschaft/HRM mit, z. B. in den Fachrichtungen BWL, Psychologie, Soziologie oder Sozialökonomie. Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, insbesondere auch der quantitativen empirischen Sozialforschung und der Arbeit mit großen Datensätzen sind erwünscht. Wir freuen uns sehr über Interesse an den bereits existierenden Forschungsfeldern der Professur (Spiritualität & Mindfulness & Meditation am Arbeitsplatz, Arbeitsort & Arbeitsraum & Flächennutzungsthemen, Gender & Diversität). Ideen für eigene/weitere Forschungsfelder dürfen gerne mitgebracht werden. Persönlich sind Sie gleichermaßen begeistert von universitärer Lehre und Forschung? Sie möchten wissenschaftlich arbeiten, sind teamfähig und belastbar, arbeiten genauso gerne im Team wie alleine, bringen hohe soziale Kompetenz mit und eine gute Selbststeuerung? Dann passen Sie hervorragend in unser motiviertes Team!
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Bewerbungsschluss
Kontakt
Kennziffer
Dorothea Alewell
dorothea.alewell@uni-hamburg.de
+49 40 42838-4101
dorothea.alewell@uni-hamburg.de
+49 40 42838-4101
295
Standort
Moorweidenstraße 18
20148 Hamburg
Moorweidenstraße 18
20148 Hamburg
Bewerbungsschluss
10.10.2024
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Hochschulabschluss
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