An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung zum 01. März 2025 eine Stelle zur
Wissenschaftlichen Mitarbeit
im Wissenschaftsgebiet der Sozialen Arbeit (all genders welcome)
Kennziffer: 121001/2024
in Vollzeit (40 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgaben
- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehr-veranstaltungen (bis 14 Semesterwochenstunden)
- Beratung, Abnahme und Begutachtung von Prüfungsleistungen einschließlich der Betreuung und Begleitung von Abschlussarbeiten
- Studiengangskoordination, insbesondere Lehrplanung
- Studienberatung
- Studiengangsentwicklung und Netzwerkarbeit
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise im Bereich der Sozialen Arbeit
- ausgewiesene Kenntnisse in der Sozialen Arbeit
- nachgewiesene hochschuldidaktische Kenntnisse
von Vorteil sind:
- Lehrerfahrungen in den Themenbereichen Handlungsmethoden, Theorien, Geschichte der Sozialen Arbeit, Einführung in das Wissenschaftliche Arbeiten
- Kenntnis der Prozesse in Hochschulstrukturen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Öffentlichen und Freien Trägern der Sozialen Arbeit
- Erfahrungen bei Konzeption und Überarbeitung von Studiengängen sowie Akkreditierungsprozessen
- Erfahrungen in der Organisation von Teamarbeit, Netzwerken und Fachtagen
- Kompetenzen im Umgang mit Lehrmanagement-Plattformen insbesondere Moodle
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Professor Dr. Thomas Markert (Telefon: 0395/5693-5501, E-Mail: markert@hs-nb.de) zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen: https://www.hs-nb.de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 02.12.2024.
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.