Der Lehrstuhl für Photonik und Terahertztechnologie der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „COHORT - COHerent Optical Resonance Transmitters" bis zum 30.04.2027 mit 39,83 Wochenstunden (TV-L E13)
Der Lehrstuhl für Photonik und Terahertztechnologie sucht nach einem wissenschaftlichen Mitarbeiter/einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin zur Mitarbeit an dem Forschungsprojekt „COHORT - COHerent Optical Resonance Transmitters“ (vorbehaltlich der Bewilligung des Projektes).
Im Mittelpunkt unserer Forschungsaktivitäten stehen Halbleiterlaser. Neben materialwissenschaftlichen Aspekten (z. B. neue Halbleitermaterialien, Spintronik) geht es um die Untersuchung der Dynamik von Halbleiterlasern. Dabei interessiert uns, physikalisch interessante Effekte zu verstehen und dann im Hinblick auf neue messtechnische Anwendungsgebiete zu optimieren.
Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten in der Forschung auf dem Gebiet der vertikal emittierenden Halbleiterlaserdioden mit lateraler Kopplung zur Realisierung von zusätzlichen Resonanzeffekten. Des Weiteren gehört die Bearbeitung von Drittmittelprojekten (Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten, Erstellung und Präsentation von Projektberichten, Erarbeitung von Verwertungsplänen) zum Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben:
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Tätigkeiten in der Forschung (experimentell und simulationsbasiert)
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Vorbereitung und Einreichung von Publikationen
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Präsentation von Forschungsergebnissen
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Kommunikation mit Kooperationspartnern
Ihr Profil:
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Kandidaten*innen sollten einen Bachelor- oder Masterabschluss (oder Diplom) in Elektrotechnik und Informationstechnik haben und über Erfahrung auf dem Gebiet der Photonik, insbesondere im Bereich lateral gekoppelter Halbleiterlaser (VCSEL) und Anregungs- und Messverfahren der optischen Pulsinjektion und ultraschnellen Spektroskopie verfügen. Es wird erwartet, dass der Kandidat/die Kandidatin über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse verfügt. Darüber hinaus sind Unabhängigkeit, Motivation, Teamgeist und der Wunsch, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- ein freundliches und kollegiales Umfeld
- faire und flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitergehende Informationen:
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/
Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.
Informationen zum TV-L finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.