Job Opportunities in Germany

Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 3-11327/24-H
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät,
Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Institut für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft und


Business Governance, ist ab dem 01.01.2025, die auf 3 Jahre befristete Stelle einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)
in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis
zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Arbeitsaufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen

Personalwirtschaft, Organisation und Business Governance, KI, Kreativität und Agiles Arbeiten

• Beratung und Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden

• Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Bearbeitung interdisziplinärer Forschungsprojekte in

den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls

• Unterstützung des Lehrstuhls bei Verwaltungsaufgaben

• Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (u. a. durch Integration in unser Forschungsnetzwerk)

wird gegeben.
Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) mit Schwerpunkt

Human Resources Management/Arbeit/Organisation mit Prädikat mindestens gut

• ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, hohe Flexibilität & Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären

Team

• Eigenständigkeit und Kreativität bei der Er- und Bearbeitung einer Forschungsfrage sowie Interesse an einer

regen Publikationstätigkeit sowie Vernetzung in die internationale Forschungscommunity

• Wünschenswert wären Kenntnisse in und großes Interesse an Mehr-Methoden-Forschungsdesigns sowie

quantitativer und qualitativer Datenauswertung, optimaler Weise dokumentiert durch Unterstützung von bzw.
Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen

• fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht
an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbe-
wertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education
Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-
foreign-education) vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer, Tel.: 0345 5523339 oder -23336,
E-Mail: anne-katrin.neyer@wiwi.uni-halle.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-11327/24-H mit den üblichen Unterlagen bis zum
05.12.2024 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche


veröffentlicht am 07.11.2024

Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Institut für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft und
Business Governance, Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer, 06099 Halle (Saale).
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung
ist erwünscht; diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei an E-Mail: sabrina.rockau@wiwi.uni-halle.de


veröffentlicht am 07.11.2024