Teamleiter Fahrpersonal (m/w/d)

September 13, 2024

InfraLeuna GmbH

Leuna

Ihre Herausforderung

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter des Fachgebiets Fahrpersonal unter Einbeziehung der betriebswirtschaftlichen Aspekte
Organisatorische und fachliche Koordination der Ausbildungs- und Prüfungsorganisation unter Einbeziehung der zugehörigen Fachkräfte
Steuerung des Schulungs- und Überwachungsplans inkl. Bereitstellung der zugehörigen Statistiken
Organisation von Schulungen und Prüfungen für die Triebfahrzeugführer in der Werksbahn inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Weiterbildungs- und Nachschulungsfristen
Auswertung und Dokumentation von gefährlichen Ereignissen und Eisenbahnbetriebsunfällen mit Triebfahrzeugführern (Werksbahn) sowie ggf. Einleitung weiterführender Maßnahmen
Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleiter bei der Erstellung von Reports sowie der Abstimmung von Meldepflichten/Auskunftsverfahren
Koordination der personellen Angelegenheiten im Bereich Fahrpersonal (Personalplanung, Recruiting, personelle Maßnahmen etc.)
Unterstützung bei bereichsrelevanten Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personal/Logistik oder alternativ langjährige Berufserfahrung in einem der beiden Bereiche
Umfangreiches Fachwissen zu Personalprozessen/Recruiting
Führungserfahrung im Rahmen der Personalverantwortung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
Kfz-Führerschein der Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik.
Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Infra Leuna Gmb H sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

30 Tage Urlaub
10 zusätzliche Freizeittage
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Vertrauensarbeitszeit
Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss
Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
Gesundheitsteam und regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 31.10.2024. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.

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