September 13, 2024

InfraLeuna GmbH

Leuna

Teamleiter EVU Verkehr (m/w/d)

Ihre Herausforderung

Verantwortlich für die Gesamtorganisation der Leistungen der Infra Leuna als öffentliches Eisenbahnverkehrsunternehmen
Fachliche und disziplinarische Leitung des im EVU-Verkehr eingesetzten Personals
Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen des EVU-Personals in Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
Durchführung von Kunden Akquisen sowie einhergehender Vertriebstätigkeiten
Erarbeitung von Transportkonzepten und Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte
Durchsetzung der Bestimmungen des Sicherheitsmanagements in Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter
Beachtung und Durchsetzung der Einhaltung gesetzlicher und anderer rechtlicher Vorschriften für öffentliche EVU
Budgetplanung und -einhaltung im Rahmen von Investitionen, Bestellungen und Weiterbildungen innerhalb des Fachgebiets EVU-Verkehr
Unterstützung des Fachbereichsleiters LO/B bei der Ausarbeitung/Betreuung von abteilungsrelevanten Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ingenieurwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug auf Logistik, Transporttechnologie, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen
Mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsgebiet sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerken des Eisenbahnbetriebs/öffentlicher EVU
Erste Führungserfahrungen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie anwendungsbereite Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
Kfz-Führerschein der Klasse B

Weitere Informationen Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik.
Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Infra Leuna Gmb H sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

30 Tage Urlaub
10 zusätzliche Freizeittage
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Vertrauensarbeitszeit
Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss
Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
Gesundheitsteam und regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 31.10.2024. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.