Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit

September 19, 2024

BKK Dachverband e.V.

Berlin

OTHER

Arbeitgeber

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Anschrift

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Mauerstraße 85
10117 Berlin

Ansprechpartner:in

Susanne Rüdiger
Nachricht schreibenrecruiting@sbk.org
+49 (89) 62700-595

Arbeitgeberselbstbeschreibung

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Du stellst das Rechnungs- und Budgetmanagement für den regionalen Vertrieb sicher und koordinierst die Abrechnung
Du unterstützt unsere Vertriebsexpert*innen bei der Vertriebsdokumentation und im operativen Tagesgeschäft
Ebenso gehört die Organisation und Mitwirkung an regionalen Vertriebsaktionen sowie das Monitoring der Maßnahmen zu Deinen Aufgaben
Du erstellst eigenständig Präsentationen und Reportings
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Unterstützung der Weiterentwicklung des Vertriebs runden Dein Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Dein Profil

Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Sekretärin oder Assistenz, bestenfalls im Marketing-/Vertriebsbereich
Du bringst entsprechende Kenntnisse in MS-Office mit
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und zeichnest Dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus
Ein professionelles Auftreten und eine hohe Eigenmotivation sind für Dich Grundvoraussetzung

Wir bieten

Deine Benefits

Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.