October 14, 2024

Bundeswehr

Torgelow

OTHER

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d), Torgelow

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (Bw DLZ) Torgelow

Sie führen Seminare zur Vorbereitung auf die nachdienstliche/-berufliche Phase durch.
Sie leisten klassische betriebliche Sozialarbeit im Bereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Torgelow für Soldatinnen/Soldaten, Beamtinnen/Beamten, Richterinnen/Richter und Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Bundeswehr sowie Beratung und Betreuung der Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfänger, Rentnerinnen/Rentner und deren Familienangehörigen und Hinterbliebenen und ausgeschiedene Bundeswehrangehörige mit möglichen, während der Dienstzeit erlittenen, psychischen oder physischen Schäden.
Dabei fallen Hausbesuche und externe Besuche, wie Gänge mit oder ohne Klienten zu Behörden, sozialen Einrichtungen, Schuldnerberatungen, Suchtberatungsstellen etc. an.
Sie halten Vorträge zu Themen der Sozialarbeit für alle Beschäftigungsgruppen der Bundeswehr und deren Familienangehörige.
Sie pflegen interdisziplinäre Kooperation in bundeswehrinternen und externen Netzwerken.

Hierbei sind Sie für die Bearbeitung und Beratung der folgenden Themenschwerpunkte zuständig:

wirtschaftliche Notlagen,
psychosoziale Themen,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Trennung und Scheidung,
Umgang mit Veränderungen in der Familie / Partnerschaft / Behinderung,
Krisenintervention,
Konfliktsituationen im betrieblichen und außerbetrieblichen Bereich,
Krankheits- und Todesfälle (auch in Verbindung mit Auslandseinsätzen der Bundeswehr),
Familientrennung aus dienstlichem Anlass,
Prävention / Intervention z. B. bei Abhängigkeitsverhalten / Suchtgefährdungen,

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Dienst zu ungünstigen Zeiten bzw. Sonderformen der Arbeit verbunden.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen z.B. Inanspruchnahme von regelmäßiger Supervision wird vorausgesetzt.
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBes G) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b, übertariflich bis in die Entgeltgruppe E 9c, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBes G) bzw. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBes G) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b (übertariflich bis in die Entgeltgruppe E 9c) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie sind Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Bachelors of Arts mit staatlicher Anerkennung oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie kombinieren Teamfähigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln, hoher Belastbarkeit, hoher Reflektionsfähigkeit des eigenen Handelns und Flexibilität.
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind zur konstruktiven Zusammenarbeit mit militärischen sowie zivilen Dienststellen der Bundeswehr und öffentlichen Trägern bereit.
Sie verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Erledigung von notwendigen Verwaltungsarbeiten sowie in den Bereichen Stressbewältigung, Krisenintervention, Vorträge/Gruppenarbeit, psychosoziale Beratung, Suchtberatung, Schuldnerberatung, Beratung von Suizidgefährdeten und in der Sterbe und Trauerbegleitung.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes A 9g. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.10.2024 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
Lebenslauf (tabellarisch),
Urkunde und Zeugnisse zum Studium sowie Nachweis der staatlichen Anerkennung,
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern,
Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPers Bw VSZOst Stellenausschreibungen Bea@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2621 (Herr Klopp)