Job Opportunities in Germany

• Entgeltgruppe S11b TVöD
• befristet bis 31.08.2026 zu besetzen.

• Vernetzung mit Institutionen und Hilfestrukturen im Sozialraum sowie Aufbau und Zusammenarbeit eines auf die Kita zugeschnittenen Netzwerkes
• Förderung ihres Selbsthilfepotential (z. B. Elterncafés und gemeinsame Unternehmungen)
• fachlicher Austausch mit Kindertagesstätte-Leitung, kooperative Zusammenarbeit und Beratung des Kindertagesstätte-Teams
• Beratung sowie Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien, wenn es um die Förderung des Kindes geht, vor allem im letzten Kindertagesstättenjahr
• Lotsenfunktion, Vermittlung und Kooperation zu Hilfesystemen und unterstützenden Angeboten im Sozialraum
• unterstützende, präventive und entlastende Aktivitäten für Kinder
• Unterstützung im Umgang mit Ämtern und Behörden
• vertrauensbildende Maßnahmen für Eltern
• konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung der Kindertagesstätten-Sozialarbeit

• Kenntnisse bezüglich des SGB VIII; insbesondere bezüglich § 8a
• fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
• Neugier, Interesse und Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Arbeitsgebietes
• professioneller, empathischer Blick auf die Ressourcen der Familien, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kenntnisse in der Verwaltung, Dokumentation und Evaluation

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien, nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz, mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
• bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung