Referenznummer: 20755
Hier bringen Sie sich ein
- Gestaltung der Prinzipien, Werte und Methoden der agilen Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung von einheitlichen Bearbeitungsstandards und prozesskonformen Ergebnissen
- Organisation und Durchführung agiler Scrum-Events (bspw. Sprint Reviews & Sprint Planning, Backlog Refinement, Retrospektiven, Dailies)
- Strukturierter Einsatz von agilen Tools zur Förderung einer effizienten Teamarbeit (Scrum/Kanban-Board)
- Förderung crossfunktionaler Zusammenarbeit und der Eigenverantwortung
- Aktive Unterstützung des unternehmerischen und kulturellen Transformationsprozesses durch vorbildhaftes Vermitteln unserer agilen Werte und Prinzipien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Umfangreiche Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Softwareentwicklung
- Zertifizierung zum Scrum Master (CSM® oder PSM I) ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (z.B. SAFe) sowie agiler Methoden (Scrum,Kanban, OKR) und versierter Umgang mit relevanten Collaboration Tools (z.B. Jira und Confluence)
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung und lösungsorientiere Vorgehensweise
- Selbständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Vorbildhaftes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Überzeugungsfähigkeit
Das ist für Sie drin
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Events für Mitarbeitende
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: 20755 des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (mit oder ohne Bild) ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Silvia Barknecht unter Tel.: 030 74077-3653 oder E-Mail: karriere@toll-collect.de
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