November 8, 2024

Cloppenburg

Was du hier leistest:

Nach deiner Einarbeitung bist du verantwortlich für die Strategische Entwicklung und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele durch die Entwicklung und Steuerung operativer Vertriebsziele.
Führung und Leitung: Du bist für die Führung und den Ausbau der Bereiche Key-Account-Management, Customer Success Management, Inside Sales, Sales Support und Tendermanagement verantwortlich.
Controlling: Du betreust den Ausbau und die Steuerung eines proaktiven Vertriebscontrollings anhand relevanter KPIs. Diese KPIs dienen als Basis aller Maßnahmen und Projekte zur Erreichung der vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele.
Kundenmanagement: Du bist für die Pflege und Erweiterung wichtiger Key Accounts zuständig.
Prozessoptimierung: Die Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios an die Markterfordernisse, die Evaluierung und Optimierung der Kanäle zur Lead-Generierung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du verantwortest die Entwicklung und Durchführung der Umsatz- und Budgetplanung.
Reporting: Du übernimmst das Erstellen von Berichten, Analysen und Auswertungen zur Performance und präsentierst die Ergebnisse an das Management.

Was wir dir bieten:

Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Funktionen und Teams kennen
Die Möglichkeit, Deine Visionen und Ideen mit der nötigen Gestaltungsfreiheit umzusetzen
In einer Branche, mit starken Wachstumsraten, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
Mit “Trust to Act” - eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice-Option), Firmenfitness und Gesundheitsvorsorge
Moderne Technologie-Infrastruktur und Support durch erstklassige Marketing, HR und IT-Teams
Dienstwagen (E-Auto) + Wallbox
Attraktives Vergütungspaket und performance-basierte Bonusvereinbarungen
Gezielte, individuelle Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle - alle für eine*

Was wir uns wünschen:

Digitale Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital-Sales in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Bikeleasing oder einer ähnlichen Branche (Mitarbeiterbenefits, Finanzdienstleistungen)
Sales Leadership: Ausgeprägte Führungskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung erfolgreicher Vertriebsteams.
Networking und Partnerships: Erfahrung in Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodellen mit anderen Unternehmen und Multiplikatoren
Verständnis zweiseitiger Märkte: Erfahrung im Umgang mit Marktplatz Systemen, die Unternehmen, Partner und Nutzer erfolgreich zusammenführen
Markteinschätzung und Wettbewerbsanalyse: Intuitive Marktbeobachtung und die Fähigkeit zur Durchführung ausführlicher Wettbewerbsanalysen, um Trends und USPs zu identifizieren und zu vermarkten
Digital Strategies: Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien, wie Lead-Generierung (SEO, SEA, Content-Marketing, etc.), Outbound-Sales und Online-Marketing
Budgetplanung und -verwaltung: Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kennzahlen inkl. direktem Reporting der KPIs in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung