Job Opportunities in Germany
October 21, 2024
Rathaus der Stadt Trier
Trier
OTHER
Sachgebietsleitung für den Bereich der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie Leistungen nach dem SGB XII (besondere Hilfen zur Gesundheit) (m/w/d)
Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum 01. Januar 2025 eine
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum 01. Januar 2025 eine
Sachgebietsleitung für den Bereich der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie Leistungen nach dem SGB XII (besondere Hilfen zur Gesundheit) (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBes G
Ihre Aufgaben:
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden im Sachgebiet
- Personalverantwortung, z.B. jährliches Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen, Potentialbeurteilungen
- Fachberatung der Mitarbeitenden
- Regelmäßige Überprüfung der Arbeits- und Geschäftsprozesse, Qualitätsmanagement in der Arbeitsgruppe
- Erarbeitung interner Richtlinien und Dienstanweisungen Koordinierung und Umsetzung von Gesetzesänderungen
- Eigenverantwortliches konzeptionelles Arbeiten und Entwicklung von Strategieprozessen (Ziele, Grundsätze, Anweisungen und Richtlinien für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgabenbereiche gestalten und einführen)
- Beschwerdemanagement und Bürgerberatung in Konfliktsituationen einschließlich der Vermittlung von Einzelfallhilfe in schwierigen Situationen
- Umsetzung des Betreuungskonzeptes für Asylbegehrende
- Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt und dem Stadtrechtsausschuss in (vor-)gerichtlichen Verfahren Erstellung, Prüfung und Weiterleitung von Abrechnungen, z.B. Abrechnungen nach dem Landesaufnahmegesetz
- Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Wohlfahrtspflege und Dienststellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, Organisation und Leitung des jour fixe
- Ausschussarbeit wie Fertigung von Vorlagen für politische Entscheidungsträger und Gremien Überwachung der Haushaltsentwicklung im Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreiches Ablegen der II. Verwaltungsprüfung oder abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen)
- Fähigkeit, Führungsaufgaben wahrzunehmen, die erworbene Fachlichkeit in die Praxis einzubringen, sowie in Konfliktsituationen zur Deeskalation beitragen zu können
- Bereitschaft zur Übernahme uneingeschränkter Verantwortung für das zugewiesene Aufgabengebiet Fähigkeit, Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe zu motivieren
- Fähigkeit zur sicheren und geschickten Verhandlungsführung mit externen Partnern ausgeprägte Kritik- und Dialogfähigkeit
- Überzeugungskraft, sowie Belastbarkeit
- Englischkenntnisse
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBes G. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zu Verfügung steht. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 03. November 2024.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 03. November 2024.
www.trier.de/stellenangebote
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