Job Opportunities in Germany

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

in der Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist auch denkbar.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes:
  • Antragssachbearbeitung und -entscheidung
  • Heranziehung von Unterhaltsverpflichteten und Durchführung von Rückforderungen
  • Titelschaffungen und Prozessvertretung bei übergangenen Unterhaltsansprüchen
  • Bearbeitung von Widersprüchen
  
  

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Befähigung für das 3. Einstiegsamt bzw. eine mindestens gleichwertige Qualifikation ODER die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II oder eine entsprechende Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren.
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechung
• Gesprächskompetenz
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, in Ausnahmefällen auch an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.