Job Opportunities in Germany

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung 3.4 – Ordnungswidrigkeiten, Jagd- und Waffenwesen im Fachbereich 3 – Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet

Sachbearbeitung ÖPNV und Haushalt

nach Besoldungsgruppe A 11 NBes G bzw. Entgeltgruppe E 10 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung bei der Optimierung von Verkehrs- und Qualitätsangeboten des ÖPNV
• Planung und Überwachung der ÖPNV-Refinanzierungsbeträge
• Koordinierung von Haushaltsangelegenheiten (u.a. Haushaltsplanung, Controlling) für den gesamten Fachbereich Ordnung, Verkehr- und Veterinärwesen, schwerpunktmäßig für die Abteilungen 3.1 - Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Gewerbe und 3.4 - Verkehrswesen

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
• erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder
• Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts - Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder
• Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengangs
• ständige Lern- und Leistungsbereitschaft sich über die aktuellen rechtlichen Vorgaben zu informieren und diese umzusetzen
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Abteilungen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zum selbstständigen Handeln und Entscheidungsfreudigkeit
• hohes Maß an Dokumentationsaffinität
• sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 NBes G bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 bzw. 30 Wochenstunden)
• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Kreutzberg, Tel. 05371/82-360. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2024.