Job Opportunities in Germany

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IIC - Auslandsschulwesen ab 01.10.2024 am Dienstort Berlin die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter (w/m/d) - für das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz in den Ländern

Entg.Gr. 9b TV-L

50% der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)
Befristet bis zum 31.12.2027
Kennziffer 168/24

Das Referat II C - Auslandsschulwesen

Das Referat Auslandsschulwesen unterstützt u. a. als Geschäftsstelle des Bund-Länder-Ausschuss für schulische Arbeit im Ausland (BLASch A) der KMK die deutsche schulische Arbeit im Ausland und sichert darüber die Qualität der deutschen Bildungsgänge und Abschlüsse an Deutschen Auslandsschulen sowie an Deutschen Abteilungen staatlicher Gymnasien in den Ländern Mittelost- und Südosteuropas. Darüber hinaus trägt das Referat in Zusammenarbeit mit dem Bund Verantwortung für das Programm zum Deutschen Sprachdiplom (DSD) der KMK in mehr als 65 Staaten sowie in derzeit 12 Ländern in der Bundesrepublik Deutschland und die Vergabe der DSD-Abschlüsse.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

• Sachbearbeitung bei Angelegenheiten des Deutschen Sprachdiploms der KMK in den Ländern
• Koordination der Bewertung und Prüfungsverwaltung für das Deutsche Sprachdiplom der KMK in den Ländern
• Unterstützung der/des zuständigen Referentin/en bei der Beratung der Länder zum Deutschen Sprachdiplom der KMK
• Vertragsangelegenheiten der Prüfungsdurchführung
• Kostenaufstellungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen in den Ländern durch Beratung zu Prüfungsordnung und Ausführungsbestimmungen und mit technischen und organisatorischen Hinweisen
• Auswertung der Prüfungsunterlagen, der Prüfungsergebnisse und der Bewertung
• Umsetzung von Beschlüssen des Zentralen Ausschusses zum Deutschen Sprachdiplom der KMK in den Ländern
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Rationalisierung und weiteren Digitalisierung des Prüfungs- und des Bewertungsverfahrens sowie der Arbeitsabläufe

Ihr Profil

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verwaltung aufgrund entsprechender Tätigkeiten oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Pädagogik, moderne Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache oder in eng verwandten Studiengängen
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren europäischen Sprache mindestens auf Niveau B2
• Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse zum deutschen Bildungswesen
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von MS Office sowie ausgeprägtes mathematisches Verständnis
• selbstständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2024 über unser

Als Ansprechpartner/-in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Burghard Ahnfeldt (Tel.: 030 25418 413) bzw. Frau Heike Juras-Bremer (030 25418 419) und für personalrechtliche Fragen Frau Nacak (Tel.: 030 25418-414/) gerne zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter

https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Werden Sie Teil unseres Teams!