Sachbearbeiter (m/w/i/t) Praxisberatung/Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung im Jugendamt
Das könnte genau die richtige Stelle für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/i/t) Praxisberatung/Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung im Jugendamt.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 34 Stunden.
Ihre Aufgaben:
Fach- und Praxisberatung sowie Initiierung von Entwicklungs- und Veränderungspro-zessen in der Kindertagesbetreuung mit den Schwerpunkten „Übergang von der Kita zur Schule“ und „Hortbetreuung“
Unterstützung und Entwicklung der personalen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen der Fachkräfte und Leitungen in Kindertageseinrichtungen
Stärkung der Rolle der Fachkräfte und Leitungen in Veränderungsprozessen und bei der Bewältigung von Konflikten im Kindergartenalltag
Unterstützung der Kitas und der Kita-Träger bei der qualitativen Weiterentwicklung konzeptioneller Ziele und Inhalte
Qualifizierung der Fachkräfte und Vermittlung von Fachwissen
Begleitung der pädagogischen Arbeit einer Kindertageseinrichtung
Reflexion der Prozesse in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Beteiligten
- Dokumentation der Fach- und Praxisberatungsprozesse (Einzelbericht, Gesamtbe-richt)
Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Bereich des Übergangs von Kita zur Schule
Bestandaufnahme und Analyse der Praxismodelle und pädagogischen und organisa-torischen Ansätze, aufzeigen von Problemlagen und Stolpersteinen
Erarbeitung eines Konzeptes für ein gelingendes Managementsystem im Übergang Kita und Schule sowie zur Zusammenarbeit von Hort und Schule
Erarbeitung von Instrumenten der Qualitätsentwicklung und –sicherung
Implementierung von fachpolitischen Grundsätzen in die Praxis
Aufbau eines regionalen Netzwerkes für Fachkräfte und Hortträger
Dokumentation und Ergebnissicherung der Beratungs-und Begleitprozesse
Mitwirkung in diversen Netzwerken, Arbeitsgruppen, Fachgremien auf Kreis- und Lan-desebene
Ihr Profil:
eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/i/t) mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge (FH) oder ein vergleichbarer Ab-schluss
Kenntnisse im SGB I und SGB VIII
umfassende Kenntnisse Kita G des Landes Brandenburg, Verordnungen und Durchfüh-rungsvorschriften zum Kita G
Gemeinsamer Orientierungsrahmen für die Bildung in der Kindertagesbetreuung und in der Grundschule
Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
Interesse an der Entwicklung von Angeboten für Kinder
hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
sicheres Auftreten
Bildschirmtauglichkeit
klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindes-tens auf dem Sprachniveau C1
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-Su E
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeug-nisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.11.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail:
personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Be-werbungsverfahrens (vgl. § 26 Bbg DSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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