Job Opportunities in Germany


October 19, 2024

Landkreis Uckermark

Prenzlau

OTHER


Sachbearbeiter (m/w/i/t) Praxisberatung/Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung im Jugendamt

Das könnte genau die richtige Stelle für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/i/t) Praxisberatung/Übergangsmanagement Kita-Schule und Hortbetreuung im Jugendamt.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 34 Stunden.

Ihre Aufgaben:
  • Fach- und Praxisberatung sowie Initiierung von Entwicklungs- und Veränderungspro-zessen in der Kindertagesbetreuung mit den Schwerpunkten „Übergang von der Kita zur Schule“ und „Hortbetreuung“
  • Unterstützung und Entwicklung der personalen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen der Fachkräfte und Leitungen in Kindertageseinrichtungen
  • Stärkung der Rolle der Fachkräfte und Leitungen in Veränderungsprozessen und bei der Bewältigung von Konflikten im Kindergartenalltag
  • Unterstützung der Kitas und der Kita-Träger bei der qualitativen Weiterentwicklung konzeptioneller Ziele und Inhalte
  • Qualifizierung der Fachkräfte und Vermittlung von Fachwissen
  • Begleitung der pädagogischen Arbeit einer Kindertageseinrichtung
  • Reflexion der Prozesse in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Beteiligten
- Dokumentation der Fach- und Praxisberatungsprozesse (Einzelbericht, Gesamtbe-richt)
  • Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Bereich des Übergangs von Kita zur Schule
  • Bestandaufnahme und Analyse der Praxismodelle und pädagogischen und organisa-torischen Ansätze, aufzeigen von Problemlagen und Stolpersteinen
  • Erarbeitung eines Konzeptes für ein gelingendes Managementsystem im Übergang Kita und Schule sowie zur Zusammenarbeit von Hort und Schule
  • Erarbeitung von Instrumenten der Qualitätsentwicklung und –sicherung
  • Implementierung von fachpolitischen Grundsätzen in die Praxis
  • Aufbau eines regionalen Netzwerkes für Fachkräfte und Hortträger
  • Dokumentation und Ergebnissicherung der Beratungs-und Begleitprozesse
  • Mitwirkung in diversen Netzwerken, Arbeitsgruppen, Fachgremien auf Kreis- und Lan-desebene

Ihr Profil:
  • eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/i/t) mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge (FH) oder ein vergleichbarer Ab-schluss
  • Kenntnisse im SGB I und SGB VIII
  • umfassende Kenntnisse Kita G des Landes Brandenburg, Verordnungen und Durchfüh-rungsvorschriften zum Kita G
  • Gemeinsamer Orientierungsrahmen für die Bildung in der Kindertagesbetreuung und in der Grundschule
  • Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
  • Interesse an der Entwicklung von Angeboten für Kinder
  • sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Besitz des PKW-Führerscheins
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Ordnungsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative
  • Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • selbstständiges und umsichtiges Arbeiten
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • sicheres Auftreten
  • Bildschirmtauglichkeit
  • klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindes-tens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten:
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-Su E
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr
  • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeug-nisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.11.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an
personal@uckermark.de
.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:
Herr Stäck
Telefon: 03984 70 3051
E-Mail:
sekretariat-jugendamt@uckermark.de


Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail:
personal@uckermark.de


Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Be-werbungsverfahrens (vgl. § 26 Bbg DSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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