Job Opportunities in Germany

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Sitzungsdienst / Arbeitsschutz“ gesucht.
Das sind Ihre Aufgaben:

• Alle Aufgaben des Sitzungsdienstes inkl. deren digitaler Abwicklung: Vorbereitung des Sitzungsterminplanes, Koordinierung der Sitzungen, Vorbereitung und Einladung zu den Sitzungen der politischen Gremien und Arbeitskreise, Nachbereitung der Sitzungen und Abrechnung des Sitzungsgeldes
• Pflege und Administration des Ratsinformationssystem ALLRIS
• Koordinierung und Überwachung der öffentlichen Bekanntmachungen, Veröffentlichung von Satzungen, Organisation der Ehe- und Altersjubiläen
• Compliance Management, Koordinierung von Korruptionsprävention
• Ausbau des Arbeitsschutzmanagements für die Gemeindeverwaltung
• Betreuung des Ausschusses für Arbeitssicherheit sowie des Betriebsarztes und der Fachkraft für Arbeit und Sicherheit

Das bringen Sie mit:

• Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
• eine gleichwertige Verwaltungsausbildung, welche die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgemeine Verwaltung) beinhaltet; oder
• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (vorzugsweise der FR Kommunalverwaltung) mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (A II-Lehrgang)
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderates und bedarfsweise anderer Ausschüsse
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht

Das wünschen wir uns:

• Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Mandatsträgern/innen
• hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und Entscheidungsfreude
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten:

• bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBes G).
• Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifliche Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program (EAP)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Für fachliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Marek aus der Hauptabteilung Tel. 04105 55 2363 oder der Leiter des Hauptamtes, Herr Wille, unter 04105 55 2202 zur Verfügung.
Bewerbungen sind online unter www.seevetal.de/stellenangebote bis zum 13.10.2024 möglich.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 50.500,00€ - 53.400,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 21218 Seevetal
Bewerbungsfrist: 13.10.2024