Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sozialamtes für das Aufgabengebiet
„Grundsicherung“ Mitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation für das
Dritte Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (A9 / A10 LBes G), Verwaltungsfachwirte (m/w/d) bzw.
Bachelor of Laws.
In der Sachbearbeitung für die Grundsicherung bestehen insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie auf Hilfe zum Lebensunterhalt außerhalb von
Einrichtungen nach dem SGB XII,
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Ermittlung der Leistungshöhe,
- Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen,
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten sowie Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Einstellungsvoraussetzung ist eine bestandene Prüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“
(Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die im Sommer bzw. Herbst 2024 ihre Laufbahnprüfung ablegten bzw. an Personen, die im
Sommer bzw. Herbst 2025 ihre Laufbahnprüfung absolvieren werden) oder
- ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein thematisch passfähiges abgeschlossenes Bachelorstudium,
- Kenntnisse im Leistungsrecht des SGB XII sowie Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete der Sozialgesetzbücher I-XI und im Verwaltungsverfahrensrecht sind
von Vorteil, aber keine Voraussetzung,
- Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie sicheres Auftreten.
Das können wir Ihnen bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,
- als Beamter erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt oder im unmittelbaren Anschluss an die
Ausbildung durch Ernennung; bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 LBes G,
- als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich,
- eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./ Woche), wobei die Stellen grundsätzlich teilbar sind (Mindestumfang von 50%),
- ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
- attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,
- attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
- weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.
Personal und Organisation Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Peter-Altmeier-Platz 1
56410 Montabaur Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal
Tel 02602 124-0 (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html).
bewerbung@westerwaldkreis.de Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Palm (02602/124-240) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Müller (02602/124-204)
gerne zur Verfügung.
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