Job Opportunities in Germany

Referent Vorstandsstab mit Schwerpunkt Gremienbetreuung (m/w/d) (mind. 50 % Arbeitszeit)

Wir suchen einen dynamischen, engagierten Referenten (m/w/d), der sich mit hoher Qualität im Vorstandsstab einbringen möchte und sich für die Entwicklungsperspektive als Gremienbetreuer:in interessiert.
Ihre Aufgaben:
Entwicklungspfad Gremienbetreuung

• Unterstützung bei der Gremienbetreuung
• inhaltliches Management/Zuarbeit Gremiensitzungen
• Unterstützung bei Mandatserhebung und Meldewesen (z.B. Verwaltungsrat, Zweigstellen)
• Geschäftsanweisungen und Satzungen betreuen und Änderungen umsetzen
• Wissensaufbau sparkassenrechtliche Grundsatzfragen
• Weitere Digitalisierung Gremienarbeit
• Übernahme Vertretungsaufgaben von aktueller Gremienspezialistin

Weitere Aufgaben

• Eigenverantwortlich geschäftspolitische und aufsichtsrechtlich bedeutsame Themen und Fragestellungen mit hoher Komplexität bearbeiten
• Recherchen und Analysen durchführen und sich mit neuen Ideen und Arbeitsergebnissen einbringen
• im Referat Vorstandsstab den Referatsleiter, den Geschäftsbereichsleiter und die Spezialisten bei ihren unterschiedlichen Fachaufgaben (z.B. Multiprojektmanagement, Qualitätsmanagement) unterstützen
• Übernahme Prozess- und Fachadministrationsverantwortung für unser Sitzungs- und Entscheidungs-Programm inkl. Optimierung und Digitalisierung

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:

• Ein abgeschlossenes Jurastudium, betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom, Master) oder vergleichbare Qualifikationen haben
• Hohe Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft aufweisen
• souveränes und sicher Auftreten
• Methodische, konzeptionelle und technische Kompetenzen vorweisen können
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative zeigen
• Eine schnelle Auffassungsgabe haben
• Sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, sind

Das bieten wir Ihnen:

• Individuelles Onboarding mit strukturierter und umfangreicher Einarbeitung
• Standortgarantie in Neumünster mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 39-Stunden Woche (=100%) mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, darunter Mentoring, Seminare, Coaching und mehr.
• Moderne Arbeitszeitmodelle für Familienfreundlichkeit.
• Teamevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste.
• 32 Urlaubstage pro Jahr sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Nachhaltigkeitsprojekte für eine grüne Zukunft.
• Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber.
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job Rad und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet (mind. 18 Stunden / Woche).

Für Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:
Hauke Ott, Referatsleiter Vorstandsstab und Stellv. Geschäftsbereichsleiter, Tel. 04321 – 408-1647
Ansgar Menke, Geschäftsbereichsleiter Vorstandsstab, Kommunikation und Wertermittlung, Tel. 04321- 408-1609
Ulrike Eckel, Referatsleiterin Personalmanagement, Tel. 04321 – 408-1700