Qualitätsmanagement /m/w/d)

September 20, 2024

Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Trier

OTHER

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 5/Schulen und Bildung und dort im Referat 52/Kultur, Kreisarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Qualitätsmanagement /m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine auf 16 Monate befristete Teilzeitstelle mit einem Zeitanteil von 40 % der tariflichen Arbeitszeit (= derzeit 15,60 Stunden wöchentlich).

Aufgaben:

Zertifizierungsprozess „Lernerorientierte Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung“ (LQW) der Kreisvolkshochschule managen, steuern und moderieren
Verfahren implementieren und dokumentieren
Sitzungen inhaltlich und organisatorisch vorbereiten und moderieren
Aufgaben definieren, delegieren und die Erledigung dokumentieren i. S. eines Projektmanagements
Kommunikation und Information organisieren und koordinieren

Anforderungsprofil:

erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement im Bildungssektor
Erfahrung in Projektmanagement ist zwingend erforderlich
Strategische, lösungsorientierte und zielorientierte Denk –und Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
souveräner und empathischer Umgang mit Menschen aller Hierarchieebenen

Wir bieten:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Judith Waibel, Leiterin der Kreisvolkshochschule, Tel. 0651/715-427 sowie Sabrina Filges, Personalabteilung, Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 13. Oktober 2024 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available