Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Projektmitarbeiter:in (w/m/d)
A 9 /A 10 LBes G NRW bzw. EG 9c TVöD VKA
für unsere LWL-Kämmerei. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Hinweis: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. werden zum LWL versetzt. Die Beschäftigung in der LWL-Kämmerei erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Danach werden Sie auf einer anderen Stelle innerhalb des LWL im Rahmen der ausgeschriebenen Entgelt-/ Besoldungsgruppe weiterbeschäftigt Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7177 bis zum 25.11.2024 .
Das erwarten wir von Ihnen
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV)
oder
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
oder
ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften)
sowie
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Denk- und Handlungsweise
Organisations- und Kommunikationstalent
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
hohe intrinsische Motivation
fundierte NKF-Kenntnisse
wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten (klassisch/agil)
Ihre Aufgaben
Schaffung und Implementierung einheitlicher Richtlinien und Standards im Bereich Haushalts- und Finanzmanagement des LWL (Governance)
Aufbau eines Wissensmanagements für die LWL-Kämmerei
Aufbau eines Schulungs- und Testcenters für die LWL-Kämmerei inkl. Erstellung eines Testfallkatalogs
enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen LWL-Dezernaten und Abteilungen sowie den externen Beratungsfirmen
Organisation und Vor-/Nachbereitung projektrelevanter Meetings
Unterstützung beim Projektcontrolling
Betreuung und Pflege der eingesetzten Tools
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing
0251 591-4863
LWL-Kämmerei, Amelie Büscher
0251 591-4653
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kaemmerei.lwl.org
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:
www.karriere.lwl.org
Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst mit Fokus Endverbraucher:innen und Handwerkspartner:innen (Sachbearbeiter:in) – Installation Services, VELUX (w/m/d)