September 20, 2024

aeroport GmbH

Hannover

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Pflegefachliche Leitung - Außerklinische Intensivpflege

Zu sofort oder nach Vereinbarung wollen wir einer Vakanz der leitenden Pflegefachperson für die 1zu1 Versorgungen und einer Wohngemeinschaft entgegen wirken. Bedingt durch den pflegefachlichen Schwerpunkt, ist eine Zusatzausbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege bzw. zum Atmungstherapeut/in zwar erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich. Unerlässlich hingegen sind fundierte Fachkenntnisse und Fähigkeiten in der außerklinischen und/oder klinischen Intensivpflege. Ferner ist es bedeutsam, dass Sie über bereichsübergreifendes, assoziatives und organisatorisch-schematisches Denkvermögen verfügen. Leitungstalent und -erfahrung sowie ausgeprägtes Verständnis für Fehlerkultur setzen wir ebenfalls voraus, genauso wie die Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität. Ein Studium des Pflegemanagements ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Begleitstudium kann im Verlauf der aktiven Mitwirkung erworben werden und wird durch uns getragen.
ES GIBT KEINEN BESSEREN PFLEGEORT ALS ZUHAUSE – in diesem Bewusstsein haben wir uns auf die Pflege von intensiv- und beatmungspflichtigen Menschen in Wohngemeinschaften sowie deren Häuslichkeit spezialisiert.
Wir sind ein etabliertes und gesund wachsendes Unternehmen mit höchsten Ansprüchen an die Professionalität der Pflege. Ein ausgeprägtes und innovatives Qualitätsmanagement sowie eine außergewöhnliche Personalphilosophie zeichnen uns aus.
Wir bieten Ihnen eine sehr interessante, verantwortungsvolle sowie mit reichlichen Karrierechancen verbundene Position an. Eine leistungsorientierte und -gerechte Vergütung sichern wir Ihnen bereits jetzt zu. Additiv offerieren wir ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Sozialleistungen sowie ein Fahrzeug.
Neben unserer Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Mitwirkung bieten wir selbstverständlich noch einiges darüber hinaus und hoffen sehr, dass es Ihnen zusagt:
- eine exzellente und auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Fachakademie aeroschool
- Supervision, Mediation
- eine Fünftagewoche
- einen gesunden Personalschlüssel
- eine aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
- ein Gesundheitsförderungsprogramm
- einen unbefristeten Mitwirkungsvertrag
- eine Empfehlungsprämie für Mitwirkende
- Beteiligung am Unternehmen
- Vorschlagswesen mit Gratifikationen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
.. und an der Entlohnung sollte es kaum scheitern!
Gerne erwarten wir Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive der Entlohnungsvorstellung auf jedem für Sie bequemen Wege.
Glaubhaft sichern wir Ihnen zu, dass Ihre Bewerbung mit einer absoluten Diskretion behandelt wird!
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#Kinderkrankenpfleger #Gesundheitsund Krankenpfleger
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:

Bereitschaftsdienst
Montag bis Freitag

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt
Empfehlungsprogramm
Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlung:

Willkommensbonus
Zusatzzahlungen

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

außer- oder innerklinischen Intensivpflege: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

Deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

Fachkraft in außerklinischer/ innerklinischer Intensivpflege (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

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