Job Opportunities in Germany


October 21, 2024

Operatec Service GmbH

Cottbus


Personalleitung (m/w/d)


Nicht warten ruf einfach an
Marius aus unserer Personalabteilung erreichst du über
01515 / 5162073
Personalleitung (m/w/d)
Standort Cottbus

Was ist OPERATEC? Die OPERATEC Service Gmb H ist ein wachsendes, serviceorientiertes Unter-
nehmen, das sich auf die Reparatur von Haushaltsgeräten spezialisiert hat – sowohl innerhalb als auch

außerhalb der Garantiezeit. Um unseren wachsenden Personalbedarf zu decken und unser Team optimal
zu betreuen, suchen wir eine engagierte und erfahrene Personalleitung (m/w/d), die unser HR-Team wei-
ter aufbaut und weiterentwickelt.
Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Be-
reich Personalmanagement, Wirtschaftspsycho-
logie oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leiten-
den Position im Personalwesen, idealerweise in
einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der
Personalentwicklung und im Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Füh-
rungsfähigkeiten sowie Empathie
  • Strategische Denkweise gepaart mit einer
"Hands-on"-Mentalität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchset-
zungsstärke und Organisationsvermögen Deine Aufgaben bei uns:

• Strategische Entwicklung und Umsetzung
von HR-Konzepten, insbesondere in den Berei-
chen Employer Branding, Mitarbeiterbindung
und Talent Management

  • Aufbau und Führung des HR-Teams sowie
kontinuierliche Weiterentwicklung der Perso-
nalabteilung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäfts-
leitung sowie der Führungskräfte in allen per-
sonalrelevanten Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtli-
cher Bestimmungen und Entwicklung von HR-
Standards
  • Verantwortung für die Personaladministra-
tion und Gehaltsabrechnung
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnmen
zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Das Bieten wir dir:
  • Eine verantwortungsvolle Führungspositi-
on in einem dynamischen Unternehmen mit
flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, die HR-Strukturen aktiv
mitzugestalten und das Wachstum unseres
Unternehmens zu unterstützen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible
Arbeitszeiten

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