September 18, 2024

Rowohlt Verlag

Hamburg

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Personalleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine
Personalleitung (m/w/d).
Sie sind der kaufmännischen Geschäftsführerin direkt unterstellt.
Ihr Herz schlägt für Personalthemen und für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, für Diversität und für Medien. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln und dass wir unser Recruiting weiter ausbauen. Heben Sie unsere Personalarbeit auf das nächste Level, wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit Ihrem HR-Team arbeiten Sie ganzheitlich im Zusammenspiel mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien/Betriebsrat:

Verantwortung für alle strategischen und operativen Personalthemen bei Rowohlt
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und aller Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Führung und Weiterentwicklung des eigenen HR-Teams
Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Employer Branding- und Recruiting-Strategie
Ausbau unserer Talent-Förderung; Potenzialanalyse
Mitwirkung in übergreifenden, strategischen HR-Projekten der Holtzbrinck-Gruppe
Digitalisierung ausgewählter HR-Prozesse bei Rowohlt
Verantwortung für die einheitliche Anwendung tariflicher und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen
Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat/Mitbestimmungsgremien einschließlich der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Budget- und Personalbedarfsplanung

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit erster Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Talentförderung
Praktische Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher sozialer Kompetenz
Freude an Veränderung und Gestaltung
Gutes Verhandlungsgeschick
Beherrschung des üblichen MS-Office Paketes, ggf. Google for Works und personalrelevanter Software (u.a. SAP SF, Softgarden)

Wir bieten:

Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr renommierten Medienunternehmen
Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Holtzbrinck Campus
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (z.B. kostenloses Buchkontingent, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
Einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit idealer Verkehrsanbindung