An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Zentrum für Qualitätsentwicklung (ZQE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter/in (w/m/d)
für den Bereich Qualitätsmanagement/Evaluation
Teilzeit (62,5%), Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H
Ref. Nr. A24-117
unbefristet zu besetzen.
Das ZQE unterstützt als wissenschaftliches Zentrum und zentrale Serviceeinrichtung die Fachbereiche und zentralen Abteilungen der THM bei der Qualitätsentwicklung. Wir konzipieren Befragungsdesigns und erheben systematisch Daten zu diversen hochschulrelevanten Themen im Bereich Lehre, Forschung, Weiterbildung sowie zu Sonderprojekten. Dabei kommen zielgruppenspezifisch und kontextbezogen verschiedene Erhebungsmethoden und Medien zum Einsatz. Ferner begleiten wir die kompetenzorientierte Studiengangsentwicklung (Neu- und Weiterentwicklung) und die regelmäßige Qualitätsüberprüfung der Studiengänge in (Re-)Akkreditierungsverfahren.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungsevaluationen und weiteren Befragungen
- Administrative Koordination und Unterstützung im Rahmen der Evaluationsaufgaben der Abteilung
- Adressatengerechte Datenaufbereitung für interne und externe Stakeholder
- Bereitstellung von Informationen in Kollaborationssoftware (Intrawiki/Confluence)
- Verfassung und Strukturierung von Ergebnisberichten (interne und externe Kommunikation)
- Unterstützung der Studiengangentwicklung durch Bereitstellung von Evaluationsergebnissen im Rahmen von (Re-)Akkreditierungsverfahre
- Planung und Koordination der Zusammenarbeit des ZQE mit diversen internen und externen Stakeholdern
- Organisation von Veranstaltungen
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- fundierte Kenntnisse des Hochschulbereichs; berufspraktische Erfahrungen an einer Hochschule, vorzugsweise im Bereich Qualitätsmanagement, Evaluation oder Studiengangsentwicklung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Vertrautheit mit der webbasierten Evaluationssoftware Eva Sys bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22. November 2024.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Aktaş, 0641 309-1071.