Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse innerhalb unseres ERP-Systems und stellst sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren.
Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Teams und unterstützt sie bei Fragen rund um das ERP-System (PDS-Software fürs Handwerk)
Gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen ermittelst du Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Du führst Basis- und Vertiefungsschulungen für unsere Teamkollegen durch und förderst damit ihre ERP-Kenntnisse.
Du kommunizierst Neuerungen und Änderungen im ERP-System und stellst sicher, dass alle gut informiert sind.
Du richtest Stammdaten wie Lieferantenvereinbarungen, Kundenrahmenabkommen, Kataloge und Mitarbeiterdaten ein und hältst sie aktuell.
Was dich auszeichnet
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich mit.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen gesammelt.
Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Geschäftsprozesse helfen dir, Herausforderungen strukturiert anzugehen.
Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen durchführen.
Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und selbstständig.
Du bringst ein Grundverständnis für Projektarbeit und Interesse an der Datenverarbeitung mit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was du bekommst
Bei uns findest du ein starkes WIR-Gefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden.
Du profitierst von einem Onboarding durch erfahrene Kollegen.
Wir bieten dir eine faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen.
Du erhältst bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir Sicherheit und Perspektiven bietet.
Freue dich auf eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir Raum zur Entfaltung gibt.
Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Bike (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit), Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr.