November 8, 2024

Universität Hamburg

Hamburg

OTHER

Kaufmännische Geschäftsführung des Regionalen Rechenzentrums

Einrichtung Regionales Rechenzentrum (RRZ)

Wertigkeit EGR. 15 TV-L

Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet

Bewerbungsschluss06.12.2024

Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg (UHH) das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs-)-IT-Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices.

Aufgabengebiet

Leitung der mit den verantworteten Aufgaben betrauten Mitarbeiter:innen
Ressourcensteuerung und administrative Prozesse im RRZ sowie zwischen dem RRZ und weiteren administrativen Einheiten der Universität Hamburg verantworten
Organisationsentwicklung im RRZ
kooperatives IT-Versorgungskonzept in Bezug auf administrative Themen (zentral/dezentral) in Zusammenarbeit mit dem CIO sowie der Leitung des RRZ universitätsweit weiterentwickeln
strukturelle und individuelle Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Universitätsstandards und in Abstimmung mit der Präsidialverwaltung: Stellen, Profile Qualifikationen, Fortbildung, Karriereplanung, Führungskräfteentwicklung
Konzept Fachkräfteentwicklung weiterentwickeln sowie Einstellungsprozesse im RRZ in Abstimmung mit der Präsidialverwaltung professionalisieren
die Bereiche IT-Compliance und BCM verwaltungsseitig unterstützen inkl. Notfallmanagement
Kooperationsvorhaben ausgestalten, Drittmittelprojekte und hochschulinterne Zusammenarbeit koordinieren sowie an diesen mitwirken
Monitoring und Qualitätsmanagement für die Projekte des RRZ (u. a. ITIL) in Abstimmung mit dem Steuerungskreis für übergreifende IT- und Digitalisierungsprojekte verantworten
Kommunikationsstrategie für die Kommunikation mit Nutzenden, Hochschulleitung und Kooperationspartner:innen unter Berücksichtigung der UHH-Standards und in Abstimmung mit den jew. Fachabteilungen entwickeln und umsetzen

Einstellungsvoraussetzung

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

oder

gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse sowie Methodenwissen, insbesondere im Bereich IT-Compliance sowie in den Themengebieten Personal, Haushalt und Finanzen/Controlling sowie Strategie
Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, BCM sowie Kenntnisse des BSI-Standards 204
Grundkenntnisse im IT-Service-Management
Kenntnisse im (IT-)Projekt- und (IT-)Prozessmanagement sowie von agilen Arbeitsmethoden
Kenntnisse in der Ressourcensteuerung/Stellenwirtschaft
Kenntnisse in der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation, der Verwaltung sowie von hochschulbezogenen Strukturen und Prozessen
ausgewiesene Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie Innovationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
starke Kooperations- und Teamfähigkeit, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations-, Problem- und Konfliktlösungskompetenzen

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Anne Monzel-Busch und Dr. Christian Kölzer
cdo@uni-hamburg.de

Kennziffer

903/32

Standort
Mittelweg 177
20148 Hamburg

Bewerbungsschluss

06.12.2024

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de

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