November 8, 2024

Dienstleistungsgesellschaft DGT mbH

Chemnitz

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.12.24 für unseren Standort Chemnitz eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
mit Abschluss als Ingenieur (Uni, TH, FH), Meister oder Techniker vorzugsweise aus den Bereichen Metall- oder Elektroindustrie.
Wir – die DGT mb H – sind ein mittelständiges Unternehmen in Chemnitz mit mittlerweile 30-jähriger Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden diverse Dienstleistungen rund um deren Kerngeschäft an. Im Bereich Arbeitssicherheit sind wir in und um Chemnitz sowie dem Großraum Sachsen mittlerweile ein etablierter Partner für viele Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet u.a.:

Durchführung aller Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, den Unfallverhütungsvorschriften und allen gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen einschließlich Risikobewertung und Schutzmaßnahmenbeschreibung
Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen
Überprüfung von Arbeitsplätzen
Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
Dozententätigkeit – Durchführung von Unterweisungen und Seminaren

Ihr Profil:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASi G mit Abschluss als Ingenieur (Uni, TH, FH), Meister oder Techniker
Zusatzqualifikation zum Brandschutzbeauftragten / Gefahrgutbeauftragten (m/w/d) und Si Ge Ko (m/w/d) nach RAB 30 Teil C wäre von Vorteil
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten
Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Flexibilität
sicherer Umgang MS-Office
erste Berufspraxis im Bereich Arbeitssicherheit ist von Vorteil
Bereitschaft zur Weiterbildung
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit in Sachsen, Thüringen, Brandenburg
Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren und festen Arbeitsplatz in Chemnitz
Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Homeoffice
Firmenfahrzeug für Außendiensttätigkeit
eine sorgfältige Einarbeitung
nette Kolleginnen und Kollegen, kurze Wege zu Ansprechpartnern
Entlohnung über dem Niveau vergleichbarer Firmen in der Region
eigenständiges Arbeiten sowie Teamarbeit
regelmäßige Fachschulungen und die Möglichkeit zur individuellen fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
im Rahmen des Gesundheitsmanagements:
- das Job-Bike-Leasing
- eine Vergünstigung für die Mitgliedschaft bei Kieser Training
- eine interne Sportgruppe
- verschiedene Angebote u.a. der Krankenkassen
die Ticket Plus City Card zur Aufbuchung steuerfreier Sachbezüge und zur Würdigung besonderer Anlässe durch den Arbeitgeber
gemeinsame Firmenevents zur Stärkung des Team-Zusammenhaltes

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich bitte direkt bei uns.
Dienstleistungsgesellschaft DGT mb H
Personalabteilung
Untere Hauptstraße 70
09228 Chemnitz / OT Wittgensdorf
Ansprechpartnerin: Mandy Zwingenberger
Tel.: 037200 8119112
E-Mail: personal@dgt-mbh.de

Werden Sie Teil unseres starken Teams!

Gemäß unseren Firmenwerten Zuverlässigkeit – Fairness – Loyalität sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital – denn ohne zufriedene Mitarbeiter keine zufriedenen Kunden!

Da wir unsere Mitarbeiter langfristig halten wollen, bieten wir viele Vorzüge an:

ein sicherer Arbeitsplatz in einem festen, gewachsenen Kollegenteam
Führungskräfte, die stets ein offenes Ohr haben
eine gründliche Einweisung und Einarbeitung vor Ort
Arbeit an (einem) festen Standort(en) in Chemnitz
Entlohnung der Mitarbeiter gemäß Tarif oder über dem Niveau vergleichbarer Firmen in der Region
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: Vergünstigung bei Kieser Training)
regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Ticket Plus Card
verschiedene Teamevents

Zusammenarbeiten & gemeinsam wachsen – was wir von Ihnen erwarten:

logisches Denken, gute Auffassungsgabe und Orientierungssinn
Eigenmotivation bei der Erledigung der täglichen Aufgaben
Teamfähigkeit – gegenseitige Unterstützung bei hohem Arbeitsaufwand
Zuverlässigkeit im täglichen Arbeitsfeld
ehrlicher und offener Umgang bei Problemen und Fehlern – Wille zu einer langfristigen Zusammenarbeit
Pünktlichkeit bei Arbeitsbeginn und vereinbarten Terminen
stets sauberes und korrektes Auftreten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten
Flexibilität bei der Übernahme anderer Aufgabenfelder bei hohem Arbeitsaufwand
Einhaltung aller Arbeitsanweisungen und Vorschriften im Unternehmen