Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Positive Arbeitsatmosphäre
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
Die Möglichkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team zu arbeiten und dieses zu führen
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
Wertschätzung und Respekt
eine eigenverantwortliche Tätigkeit, welche Leitungsaufgaben im Tätigkeitsbereich der Organisation und Strukturierung der Pflegedienste im Regionalverband Altmark umfasst
Gemeinsam mit dem Regionalvorstand und unseren Dienststellenleitungen entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter
die Chance Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen zu nutzen und so unseren hohen Qualitätsstandard weiter zu verbessern
Vertreten des Bereiches Pflege nach außen, in Zusammenarbeit mit dienstübergreifenden Bereichen unseres Verbandes
Das tun Sie:
Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung im Bereich Soziale Dienste
Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten
Beratung und Schulung der Pflegedienstleitungen in Bezug auf Kennzahlenarbeit und wirtschaftliche Steuerung der bestehenden Dienste
Team- und zielorientierte Personalführung, -planung sowie –entwicklung
Ansprechpartner der sozialen Dienste im RV Altmark
Führen von Leitungsbesprechungen der Dienste, in Absprache mit dem Regionalvorstand
Durchführung kollegialer Beratungen in allen Diensten
Sie überwachen die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit
Erstellung von Berichten, Statistiken und Bewertungen, sowie dessen Analyse
Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien, Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Sensibilisierung der Dienste zu den Leistungsansprüchen und Erweiterungen des SGB XI, sowie die damit verbundene Steuerung der Ausschöpfung in den einzelnen Bereichen
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine äquivalente Qualifikation
selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
ein hohes Maß an Verantwortung
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Besitz eines Führerscheins der Klasse B
sehr gute PC Kenntnisse
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Ihr Ansprechpartner
Charlotte Pinnecke 03931 58909 39
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available