- Stendal
- Vollzeit
- Stellen-ID: J000022623
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Dienstwagen für die Erledigung der Touren
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Fort- und Weiterbildungen
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Vermögenswirksame Leistungen
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Vertrauensvolle Ansprechpartner
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Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
- Die Möglichkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team zu arbeiten und dieses zu führen
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Wertschätzung und Respekt
- eine eigenverantwortliche Tätigkeit, welche Leitungsaufgaben im Tätigkeitsbereich der Organisation und Strukturierung der Pflegedienste im Regionalverband Altmark umfasst
- Gemeinsam mit dem Regionalvorstand und unseren Dienststellenleitungen entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter
- die Chance Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen zu nutzen und so unseren hohen Qualitätsstandard weiter zu verbessern
- Vertreten des Bereiches Pflege nach außen, in Zusammenarbeit mit dienstübergreifenden Bereichen unseres Verbandes
Das tun Sie:
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung im Bereich Soziale Dienste
- Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Beratung und Schulung der Pflegedienstleitungen in Bezug auf Kennzahlenarbeit und wirtschaftliche Steuerung der bestehenden Dienste
- Team- und zielorientierte Personalführung, -planung sowie –entwicklung
- Ansprechpartner der sozialen Dienste im RV Altmark
- Führen von Leitungsbesprechungen der Dienste, in Absprache mit dem Regionalvorstand
- Durchführung kollegialer Beratungen in allen Diensten
- Sie überwachen die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Bewertungen, sowie dessen Analyse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien, Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Sensibilisierung der Dienste zu den Leistungsansprüchen und Erweiterungen des SGB XI, sowie die damit verbundene Steuerung der Ausschöpfung in den einzelnen Bereichen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine äquivalente Qualifikation
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
- ein hohes Maß an Verantwortung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- sehr gute PC Kenntnisse
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Ihr Ansprechpartner
Charlotte Pinnecke 03931 58909 39