Job Opportunities in Germany

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
  
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  
• Anerkennung von Vordienstzeiten
  
• Attraktive Vergütung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  
• Fort- und Weiterbildungen
  
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  
• Positive Arbeitsatmosphäre
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
  
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  
• Zuschläge für Überstunden
  

Das erwartet Sie

• Die Möglichkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team zu arbeiten und dieses zu führen
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Wertschätzung und Respekt
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit, welche Leitungsaufgaben im Tätigkeitsbereich der Organisation und Strukturierung der Pflegedienste im Regionalverband Altmark umfasst
• Gemeinsam mit dem Regionalvorstand und unseren Dienststellenleitungen entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter
• die Chance Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen zu nutzen und so unseren hohen Qualitätsstandard weiter zu verbessern
• Vertreten des Bereiches Pflege nach außen, in Zusammenarbeit mit dienstübergreifenden Bereichen unseres Verbandes

• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung im Bereich Soziale Dienste
• Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Beratung und Schulung der Pflegedienstleitungen in Bezug auf Kennzahlenarbeit und wirtschaftliche Steuerung der bestehenden Dienste
• Team- und zielorientierte Personalführung, -planung sowie –entwicklung
• Ansprechpartner der sozialen Dienste im RV Altmark
• Führen von Leitungsbesprechungen der Dienste, in Absprache mit dem Regionalvorstand
• Durchführung kollegialer Beratungen in allen Diensten
• Sie überwachen die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit
• Erstellung von Berichten, Statistiken und Bewertungen, sowie dessen Analyse
• Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien, Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Sensibilisierung der Dienste zu den Leistungsansprüchen und Erweiterungen des SGB XI, sowie die damit verbundene Steuerung der Ausschöpfung in den einzelnen Bereichen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine äquivalente Qualifikation
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
• ein hohes Maß an Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• sehr gute PC Kenntnisse

Das sollten Sie noch wissen

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

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