Job Opportunities in Germany


September 18, 2024

UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Eppendorf

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Empfangsmitarbeiter:in (all genders) für den Fachbereich Chirurgie in Harburg


Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Empfangsmitarbeiter:in (all genders) für den Fachbereich Chirurgie in Harburg
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    Job-ID:
    J000003331
    Art der Anstellung:
    Unbefristet
    Arbeitszeit:
    Teilzeit
    Bewerben bis:
    16.10.2024
    Unternehmensteil:
    Ambulanzzentrum des UKE
    Tätigkeitsbereich:
    Management & Verwaltung
Das macht die Position aus
Das Ambulanzzentrum des UKE Gmb H ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.

Ihre Aufgaben:
  • Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten
  • Patient:innenbetreuung
  • Terminkoordination
  • Sprechstunden Vor- und Nachbereitung
  • Bestellwesen
  • Unterstützung bei der Abrechnung
  • Ansprechpartner:in für Patient:innen, Kostenträger, niedergelassene Ärzt:innen und Operateur:innen


Die Position ist in Teilzeit mit 20-30h/Woche zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
  • Berufserfahrung am Empfang/Patient:innenaufnahme: wünschenswert in einer Arztpraxis.
  • Kenntnisse im Umgang mit der Praxissoftware x.isynet
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Ein gutes Gespür in der Kommunikation mit unterschiedlichen Adressaten
  • Sicherer und gewandter Umgang mit Patient:innen
  • Hohes Maß an Team- und Serviceorientierung
  • Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit
  • Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt ins UKE
    Kontakt zum Fachbereich
    Frau Simone Heyles
      +49 (0) 40 7410-59114
    Kontakt zum Recruiting
    Recruiting Team
      +49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands

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