Job Opportunities in Germany

• Entgeltgruppe S14 TVöD
• unbefristet und befristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Std. unbefristet bzw. 7,75 Std bis 30.4.2025 sowie 31 Std. bis voraussichlich 03.2026 befristet zu besetzen.

• Akquise und Schulung von potentiellen Pflegeeltern für verschiedene Pflegekontexte
• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Herkunfts- und Pflegefamilien
• Vermittlung und Begleitung von Kindern in geeignete Pflegefamilien unter Einbezug des individuellen Hilfebedarfs
• Sicherstellung des Kindeswohls in Pflegefamilien gem. § 8a SGB VIII
• Einleitung und Durchführung von Schutzmaßnahmen von Kindern und Jugendlichen
• Durchführung von Inobhutnahmen zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
• Einleitung, Planung und Umsetzung von Hilfen in einem strukturierten Hilfeplanverfahren auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen des § 27 ff. SGB VIII
• Organisation der Inobhutnahmepflegestellen
• freiwillige Teilnahme an der telefonischen Rufbereitschaft des Jugendamts in akuten Notfällen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• strukturierte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets und Sicherstellung der erforderlichen Umsetzungsschritte
• Erarbeitung, Einführung und Anpassung erforderlicher Standards (State of the art)
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe sowie interner und externer Kooperationspartner
• Dokumentation, Evaluation und Statistik per EDV
• Präsentation in Gremien/Gremienarbeit

• Beratungskompetenz und Gesprächsführung u.a. von Krisengesprächen
• verantwortungsbewusstes, klar strukturiertes Handeln
• fachliche Entscheidungskompetenz im Rahmen des Verwaltungshandelns
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und -reflexion
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und fundierte PC-Kenntnisse
• fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und deren sichere Anwendung
• Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit

Ihre Voraussetzungen:

• Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
• oder Diplom-Pädagoge (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der entsprechenden auszuübenden Tätigkeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
• bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe ist erwünscht

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung