Job Opportunities in Germany


November 8, 2024

Land Berlin

Berlin

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Bürosachbearbeitung (w/m/d)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat II A – Allgemeinbildendes Schulwesen – ab dem 01.01.2025 am Dienstort Berlin die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Bürosachbearbeitung (w/m/d)
EG 8 TV-L
49,24 % der Wochenarbeitszeit (19,4 Stunden)
Befristet bis 31.07.2027
Kennziffer 186/24

Die Abteilung II A - Schulen:

Die länderübergreifende Schulpolitik ist ein Koordinierungsschwerpunkt der Kultusministerkonferenz, um ein Höchstmaß an Mobilität zu ermöglichen. Durch ihre Beschlüsse sichert sie die Vergleichbarkeit der schulischen Bildungsgänge und Abschlüsse. Die Vereinbarungen der Kultusministerkonferenz zu einzelnen Fächern definieren die fachlichen Anforderungen an Schnittstellen der Schullaufbahn und legen damit Qualitätsstandards fest. Empfehlungen zu verschiedenen Unterrichtsinhalten geben inhaltliche Orientierungen, die in entsprechende Vorgaben der Länder umgesetzt werden. Die Beschlüsse der Kultusministerkonferenz zur Lehrerbildung sichern die
Qualität der Ausbildung und die Mobilität der Lehrkräfte. Die Schulabteilung des Sekretariats der Kultusministerkonferenz begleitet im Wesentlichen die Arbeit der für diese Aufgaben eingesetzten Gremien in den Feldern „Allgemeinbildende Schulen“, „Berufliche Bildung, Weiterbildung und Sport“, „Auslandsschulwesen“ und „Bildung in der digitalen Welt".
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:
  • Bürosachbearbeitung und Aktenführung, insbesondere in Angelegenheiten der Grundschulen, Förderschulen, Fragen der Inklusion, Migrationsfragen, Zusammenarbeit Elementar-/ Primarbereich, des Ganztags, der gymnasialen Oberstufe, der MINT-Fächer
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Betreuung der Sitzungen der Ausschüsse und Arbeitsgruppen
  • Allgemeine Mitarbeit bei der Büroorganisation
  • Bearbeitung der Zusammenstellung bundesweiter Wettbewerbe
Ihr Profil:
  • abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verwaltung aufgrund entsprechender Tätigkeiten
  • ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz der EDV (insbes. MS-Office).
Persönliche Kompetenzen:
  • adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungs-Bereitschaft/-Orientierung
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Einen krisensicheren Job
  • Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
  • Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Jobticket
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024 über die E-Mail: bewerbungen@kmk.org

Die Stelle ist zum 31.07.2027 befristet. Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. Schwermer (Tel.: 030 25418 439) und für personalrechtliche Fragen Frau Nacak (Tel.: 25418-414/aysu.nacak@kmk.org) gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im Format einer pdf Datei. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

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