Job Opportunities in Germany

Das Abwasserunternehmen hanse Wasser betreibt als Partner der Freien Hansestadt Bremen mit rund 400 Beschäftigten das 2.300 Kilometer lange Bremer Kanalnetz und sichert auf zwei Kläranlagen in Seehausen und Farge einen wirtschaftlichen, um-weltgerechten und klimaneutralen Reinigungsprozess für jährlich rund 50 Millionen Kubikmeter Abwasser aus Bremen, den Nachbargemeinden sowie für Industrie- und Gewerbekunden. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine zu-kunftsorientierte und empathische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen als neue BEREICHSLEITUNG ABWASSERWERKE
Ihre Aufgaben

Verantwortung für zwei Großkläranlagen, rund 400 Betriebsstätten und etwa 130 Mitarbeitende

Mitglied des Führungskreises und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Umsetzung der strategischen Vorgaben und Unternehmensziele

Entwicklung und Sicherung der Prozesse des Bereichs: Abwasserableitung, -förderung und -reinigung, der Entsorgung, der Klärschlammdeponie sowie der Instandhaltung und Ingenieurdienste

Steuerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Anlagen

Strategische und impulsgebende Weiterentwicklung der Anlagen und Prozesse unter Berücksichtigung neuer Umweltstandards sowie Digitalisierungspotenziale

Verantwortung für den sozialen und technischen Arbeitsschutz, insbesondere Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Hygiene

Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens in Gremien (z. B. der DWA) und Fachverbänden

Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Arbeitsbedingungen mit zeitgemäßem Führungsstil und kultureller Vorbildfunktion
Ihre Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Betrieb von Abwasseranlagen

Einschlägige Erfahrung in der Steuerung und Führung größerer Organisationseinheiten mit Ergebnisverantwortung

Kenntnisse zur rechtssicheren Organisation sowie Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Vertragsrecht, Arbeitsschutzgesetze sowie der Betriebswirtschaft/Kosten-rechnung

Erfahrungen im Change Management sowie der Wille, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und Freude daran, ausgetretene Pfade zu verlassen

Loyale, authentische und motivierende Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und strategischem Weitblick

Kommunikatives und organisatorisches Geschick

Verhandlungs- und präsentationssicher

Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude
Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme zu der von uns beauftragten Personalberatung LAB & Company Boris Lenz und Bavithra Jeroosaan sowie die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 3. November 2024.