Berater (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung, 50 %
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern für das Team unserer Personaloffensive "Horizont Handwerk" im Geschäftsbereich Unternehmensservice unbefristet und in Teilzeit (50%) baldmöglichst als
Berater (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung, 50 %
Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
Beratung von Handwerksbetrieben in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
Entwicklung und Konzeption von neuen Lösungsansätzen und Tools in der Beratung zu Themen der Personalgewinnung, -bindung und –führung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
Inhaltliche Unterstützung der zugehörigen Wissensplattform
Das zeichnet Sie als Macher aus:
Ein (bald) abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Affinität zum Handwerk mit Hands-on Mentalität
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösekompetenz
Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Das spricht für uns:
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team
Kurze Entscheidungswege
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr
Konnten wir Sie begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 29. September 2024. Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können - z.B. schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen - fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
Jetzt online bewerben!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Tätigkeitsinhalte: Sandra Krüger, 0711 1657 278
Bewerbungsprozess: Martin Dinger, 0711 1657 228